Det rĂ„der arbetskraftsbrist i Norrlands inland. ĂndĂ„ har regeringen tillsammans med Socialdemokraterna infört en ny lag som gör att mĂ€nniskor som redan etablerat sig i landet riskerar utvisning. Det sĂ„ kallade spĂ„rbytet frĂ„n asylinvandrare till arbetskraftsinvandrare togs bort den 1 april i Ă„r. Norran har berĂ€ttat om hur detta bland annat drabbar familjer i Norsjö och Jörn.
Under fredagen den 9 maj besökte socialdemokraternas partiledare Magdalena Andersson SkellefteÄ. Jag frÄgade henne varför mÀnniskor som arbetar och betalar skatt ska utvisas frÄn Sverige:
â Söker man asyl kan man fĂ„ stanna om man har asylskĂ€l, annars fĂ„r man lĂ€mna landet, sade Magdalena Andersson (S).
â Min uppfattning Ă€r tydlig, vi ska ha en stram migrationspolitik i Sverige. Men om det rĂ„der brist pĂ„ arbetskraft, dĂ„ ska mĂ€nniskor kunna komma hit och arbeta. Det sköts bĂ€sta av arbetsmarknadens parter genom en arbetsmarknadsprövning.
Socialdemokraternas arbetsmarknadsprövning Àr en idé om att facken tillsammans med arbetsgivarorganisationer ska ges makt att tillsammans bedöma var det rÄder arbetskraftsbrist och dÀrmed vilka arbetstagare som ska fÄ tillstÄnd att jobba i landet. Det finns flera argument bakom denna idé, men de handlar dels om att skydda svenska arbetare frÄn utlÀndsk lönekonkurrens, dels om att se till att jobb i Sverige i första hand ska gÄ till svenska arbetslösa.
Ur ett NorrlÀndskt perspektiv Àr det svÄrt att se nÄgra fördelar med de Ätstramningar som sker nu, och det Àr osannolikt att Socialdemokraternas vidare förslag skulle ge nÄgon förbÀttring. Tio inlandskommuner frÄn Norr- och VÀsterbotten skickade under april en skrivelse till regeringen dÀr de protesterade mot att personer som bytt spÄr frÄn asylsökande till arbetskraftsinvandrare kan komma att utvisas. Kommunerna vill sÄklart ha kvar dem som redan jobbar dÀr. Det Àr svÄrare att locka nya mÀnniskor Àn att behÄlla dem som redan flyttat dit.
Vid sitt besök i SkellefteÄ kommenterade Magdalena Andersson ocksÄ situationen för de utlÀndska medarbetare som varslats frÄn Northvolt. Utomeuropeiska medborgare har högst tre mÄnader pÄ sig att hitta nytt jobb innan de mÄste lÀmna landet. Jag frÄgade om hon ansÄg att de borde fÄ mer tid att söka jobb i Sverige:
â Ja, det skulle vara ett sĂ€tt. Med ytterligare tre mĂ„nader skulle det vara en ökad chans att de hĂ€r skulle bli kvar i landet, sade Magdalena Andersson (S).
Jag delar uppfattningen att nÄgonting borde göras, och att det redan borde vara gjort, för att underlÀtta för utlÀndska medarbetare pÄ batterifabriken att bli kvar i landet. Detta Àr kompetent folk som har mycket att bidra med. Om fabriken skulle komma pÄ fötter igen vore det en fördel om kompetensen fanns kvar i landet.
Men regeringen har tillsammans med Socialdemokraterna satt upp mÄnga hinder för arbetskraftsinvandrarna. För Northvoltarbetarna har lönekravet tillsammans med tidsbristen varit den svÄraste frÄgan. För att fÄ förlÀngt arbetstillstÄnd i Sverige mÄste de hitta ett jobb som betalar över 28 400 kr per mÄnad. Det betyder att det inte duger att hitta ett jobb inom exempelvis hemtjÀnsten eller pÄ en restaurang i vÀntan pÄ nÄgot mer vÀlbetalt som matchar ens utbildning. Nej det mÄste bli fulltrÀff direkt, och det Àr sÄklart svÄrt.
Om det vore sÄ att utlÀndsk arbetskraft faktiskt tog jobb frÄn arbetslösa svenskar sÄ skulle jag har viss förstÄelse för Socialdemokraternas resonemang. Men ur ett VÀsterbottensperspektiv blir ett det obegripligt. I mÄnga kommuner rÄder arbetskraftsbrist och hÀr finns kompetens som Sverige behöver mer av.
Nej det gÄr inte försvara att mÀnniskor som arbetar och betalar skatt ska utvisas.