Angående ledaren om personlighetstest (norran.se 30/4) så har jag gjort en del sådan test och det absolut värsta är det som Skellefteå kommun använder. Där får man två påståenden, helt utan inbördes sammanhang, som kan graderas efter vad man tycker, men man kan bara svara på det ena.
Det betyder att du måste välja vilket av de oberoende påståendena du vill svara på. Först trodde jag det var något fel men HR-kvinnan påstod att det skulle vara så och att det "blev bättre efter hand". "Gör några frågor så kan du välja om du vill skicka in sen". Men eftersom man inte kunde se hur långt in i testet man kommit så var det helt plötsligt slut och inskickat. Hur man kan sålla ut lämpliga och olämpliga arbetstagare på så vis förstår inte jag. Det är inte konstigt om kommunen har ont om arbetstagare "på golvet".