Insändare: Fler chefer är inte lösningen på problemet

I juni skrev Norran om att kommunen tänker anställa fler chefer, speciellt inom utbildning och arbetsmarknad. Kommunen vill ha en gräns på 25 anställda per chef. För en som jobbar inom kommunal skola låter det här helt befängt och helt orealistiskt. Tänker främst på att vi pedagoger inte har någon gräns för hur många elever vi ska ha i en klass utan det är många som kämpar med 30 elever i varje klass.

Satsa istället på att göra arbetsmiljön mer dräglig för oss pedagoger inom skolan och förskola. Sluta lägga fler och fler uppgifter på vårt ansvar, sluta dra in på personal och minska barngrupperna! Där har ni tre fungerande saker som skulle minska stressen och sjukskrivningar vilket i sin tur skulle ge cheferna mindre stress. 

Att sedan kommunen skriver att de kommer ha råd att betala miljonbelopp till de nya chefernas löner får mig nästan att gå i taket. Jag förstår absolut inte hur kommunen ska har råd att lägga miljoner på att anställa nya chefer å betala deras löner när ni knappt har råd att höja våra (pedagogernas) löner eller att anställa och behålla personal så de täcker elevgrupperna. 

Ett tips Skellefteå kommun – börja med att se till så skolan och förskolan fungerar innan ni anställer chefer till höger och vänster, om inte det är tänkt att de där cheferna ska hoppa in i barngrupper när de behöver vikarier på förskolan eller stötta upp i klasser där en lärare inte hinner hjälpa alla 30 elever i matte och samtidigt måste balansera eleven med NPF och glöm inte de två eleverna med SVA.

Kom ner på jorden och se hur verkligheten verkligen fungerar. Eller välkommen att följa en klasslärare en dag så kan ni få se på stress och vart de där pengarna skulle göra mer nytta.