Det var i slutet av november som Pea Israelsson offentliggjorde att han kommer att lämna som klubbdirektör, en av de tyngsta positionerna i en förening. Han har suttit hela 25 år på den utmanande positionen.
Därefter påbörjades arbetet med att hitta en ersättare, ett rekryteringsprocess som ställer höga krav. Det är också en process som av många orsaker kan bli utdragen.
– Det viktigaste för vår del är att vi hittar rätt eftersom rollen är så pass viktig.
Företaget Wikan Personal har fått det stora uppdraget att leda processen.
– Sedan är vi involverade och i det sista ordet är det vi som har.
Tjänsten har varit utannonserad offentligt och på söndag är sista dag att söka jobbet.
Hur många har sökt tjänsten?
– Ett antal, men jag har ingen exakt siffra. Responsen har varit god av de rapporter vi har fått.
Headhunter ni också, som en del av processen?
– Vi jobbar tillsammans med Wikan och det här är ju en helt öppen process.
Hur ser tidsplanen ut i nuläget?
– Det är lite tidigt att säga ännu. Det kan ju även komma att handla om uppsägningstider att ta hänsyn till när vi har gjort klart något. Men vi önskar ju förstås att det här ska bli klart så fort som det är möjligt, även om det viktigast är att vi får in rätt person.