Bakgrunden är att vårdgivaren anmält sjuksköterskan eftersom hen misskött sitt arbete. Det handlade både om bristande dokumentation och medicinska bedömningar. Hen saknade tillräckliga yrkeskunskaper och följde inte rutiner. Problemen var så allvarliga att de innebar en risk för patientsäkerheten.
Inspektionen för vård och omsorg, IVO, har nu utrett saken och granskat 20 journaler som bland annat visade följande fel:
Sköterskan skickade inte barn till ögonklinik efter synkontroll som visat synfel.
Hen gav inte vaccin enligt ordination och kontaktade inte vårdnadshavare när ett barn reagerat med kräkning efter vaccination.
Barn med avvikande tillväxtkurvor följdes inte upp.
Hen utredde inte patienternas hälsotillstånd tillräckligt och remitterade inte vidare vid behov.
På grund av bristfällig journalföring gick det inte följa patienters vård. Remissvar och annan dokumentation som skulle scannas in missades.
Själv beskrev sjuksköterskan en ansträngd arbetssituation på jobbet som anledningen, men IVO anser inte att det kan ursäkta att hen inte utfört sina arbetsuppgifter.
IVO, föreslog att hen skulle få en treårig prövotid. Men det blir inte av. Sjuksköterskan begärde själv att hen skulle bli av med legitimationen. Det framgår också att sjuksköterskan inte längre arbetar som detta.