Håkan Nilsson. Foto: Mats Ekman
På torsdagen släppte fackförbundet en ny rapport som visar att 27 procent av anställda i landet vill sluta inom en treårsperiod. För personer som arbetar inom äldreomsorgen i Västerbotten är siffran ännu högre.
– Om fler väljer att sluta är rekryteringsbehoven ännu större. Därför måste vi fokusera på hur fler ska vilja jobba kvar, säger Håkan Nilsson, ordförande för Kommunal i Västerbotten, i ett pressmeddelande.
”Öka bemanningen”
I hans avdelning uppger var tredje person som svarade i rapporten att de vill sluta inom tre år.
– Det finns många förslag som kan öka viljan att stanna, men jag tror att det enskilt viktigaste är att öka bemanningen. Det skulle ge medlemmarna i Kommunal möjlighet att fullt ut vara de proffs de är.
Håkan Nilsson vill att det genomförs flera åtgärder för att få personalen att vilja stanna inom yrket. Bland annat föreslår han att anpassa bemanningsnivån och kvalifikationerna efter brukarnas behov och skapa möjligheter till yrkesutveckling.