Totalt handlar det om närmare 70 vikarier inom stöd och service som erbjuds tillsvidareanställning. Genrebild.
Det råder en tuff personalsituation inom kommunens vård och omsorg och stöd och service. Förra veckan rapporterade Norran att sommarvikarier som arbetar minst 80 procent inom vård och omsorg och stöd och service under vecka 25 till 32 får en bonus på 10 000 kronor. Dessutom erbjuds ordinarie anställda inom vissa verksamheter mellan 15 000 och 30 000 kronor för att flytta sin sommarsemester.
Nu erbjuds närmare 70 vikarier inom stöd och service tillsvidareanställning som en ”del i att säkra kompetensförsörjningen”, meddelar kommunen i ett pressmeddelande.
– Vi vill vara en bra arbetsgivare som erbjuder en trygg anställningsform och som man väljer att stanna kvar hos, säger Lena Levander, verksamhetschef för LSS särskild bostad, i pressmeddelandet.
Kommunen kommer även löpande att erbjuda tillsvidareanställning till stödpersonal när de uppnår företrädesrätt enligt LAS, lagen om anställningsskydd.
I pressmeddelandet meddelar även kommunen att företrädeslistan avvecklas, vilket innebär att lediga jobb kan annonseras externt.
”Det ger kommunen möjlighet att nå ut på ett helt annat sätt, även till dem som kan tänka sig att flytta till Skellefteå kommun och Västerbotten”, skriver kommunen.
Förra året erbjöds samtliga vårdbiträden inom kommunens hemtjänst och vård och omsorg tillsvidareanställning. Då handlade det om nästan 200 vikarier.