Victoria Hart, skyddsombud.
Victoria Hart är skyddsombud och gjorde under måndagen sin sista dag på batterifabriken. Hon har haft ett intensivt arbete in i det sista med arbetsmiljöfrågor och är kritisk till hur man hanterat arbetsmiljön hela vägen till avvecklingen av produktionen.
– Vi har fortfarande problem med kemiska lukter. Lukten i sig är inte problemet utan man upplever att den dåliga luften sitter kvar i näsan och halsen. Vi har varit jätteoroliga för lukten de senaste två veckorna. Vi vet fortfarande inte vilka ämnen det är eller om det är säkert, man ska ta in externa parter som ska utföra en luftmätning och vi hoppas att man fullföljer det, säger Victoria Hart, skyddsombud.
Victoria beskriver en arbetsplats där det genomgående varit problem med kommunikation från företaget, även under konkursboet. Det är förvaltaren som är ansvarig för arbetsmiljön men han är inte på plats. Enligt Victoria har den osunda kulturen levt vidare även under nedstängningen.
– Northvolt har alltid varit en väldigt hierarkisk arbetsplats. Om du påpekar ett problem och inte pratar med en av de få bra cheferna så talar du med en vägg. De bra cheferna har varit alldeles för få, säger Victoria.
På plats under måndagen vittnar flera arbetare att det varit dålig kommunikation om viktiga händelser. Exempelvis att man i sista minuten får information om vilka som ska få fortsätta. I stället har arbetarna delat information sinsemellan eller fått nyheter via medier.
– Det handlar om att kunna stänga på ett säkert sätt. Vi är inte helt överens med arbetsgivaren över hur man hanterat kemikalier och ser andra säkerhetsbrister. Men framför allt handlar det om bristande kommunikation. Ledningen har helt enkelt inte delgivit oss tillräckligt med information om miljösituationen, vi vet inte vilka problem som kan dyka upp, säger Victoria Hart, skyddsombud.
Även de sista löneutbetalningarna har halkat efter där en del endast fått delar av lönen utbetalda. Victoria Hart själv saknar 30 000 kronor av lönen och säger att vissa endast fått hälften av sista lönen.
Konkursförvaltaren Mikael Kubu meddelar Norran att han inte känner till några större problem med löneutbetalningar.
Mikael Kubu, konkursförvaltare.
– Det är många löner som ska betalas ut. Jag tror inte det är ett omfattande problem. Hade det varit ett större problem hade jag känt till det, säger Mikael Kubu.
Angående miljöproblemen berättar Kubu att miljösanering är ett av uppdragen för den kvarvarande personalen. Utöver det ska personalen underhålla maskinerna så att de inte fördärvas av att stå stilla.