Bright Norr har flyttat in i nyrenoverade lokaler på Storgatan i Skellefteå.
Tretton av medarbetarna i det nya bolaget arbetade tidigare hos KPMG.
– När KPMG, som ett led i sin strategiska satsning på att öka fokus på tjänster inom rådgivning och revision, i somras sålde sin verksamhet inom redovisning och löneadministration till Aspia, var vi några medarbetare som valde att istället satsa på ett eget företag, berättar Åsa Lundström, som tidigare var kontorschef hos KPMG i Skellefteå.
Hon och ytterligare fyra före detta KPMG-anställda startade i oktober 2018 Bright Norr AB. De övriga delägarna är Joel Brännström, Lars Edman, Maria Pettersson och Maria Nilsson.
Några av medarbetarna på Bright Norr.
Joel Brännström, som är auktoriserad revisor, sticker inte under stol med att de var besvikna över det beslut som KPMG:s styrelse fattade.
– Det skedde efter att KPMG under tre år verkligen satsat på redovisningen och på att skapa effektiva digitala system. Att det skulle gå så fort med försäljningen hade vi inte trott, säger han
– Många av våra gamla kunder har följt med oss och så har det tillkommit en hel del nya så vi har haft fullt upp redan från starten.
Joel konstaterar att detta är trenden i branschen just nu och PwC gjorde våren 2018 likadant med sin Business Service som nu också är en del av redovisningsjätten Aspia.
Förutom de tidigare anställda hos KPMG har Bright Norr rekryterar ytterligare tre personer. Nu har de i sitt stall tio redovisningskonsulter, fem revisorer och en administratör. Lönehantering är ett område som Brights konsulter har mångårig erfarenhet av och när det gäller rådgivning kan de bland annat hjälpa till med skatterådgivning, omstruktureringar och företagsvärderingar.
– Många av våra gamla kunder har följt med oss och så har det tillkommit en hel del nya så vi har haft fullt upp redan från starten. Vår målgrupp är små- och medelstora bolag, berättar Joel Brännström och inflikar att förutom kunder i Skellefteå har Bright Norr också kunder i inlandet, i Umeå och i Piteå.
– Det är mycket värt att vi alla kan sitta på samma plan i de här fräscha lokalerna, säger Åsa Lundström.
Åsa Lundström berättar att Bright arbetar med full flexibilitet och kan via molnbaserade programlösningar sköta jobbet antingen från sitt kontor eller ute hos kunden.
– Och vi sätter alltid den personliga relationen i centrum, säger hon.
När Norran Affärsliv kommer på besök hos Bright Norr i deras nyrenoverade lokaler på Storgatan luktar det nymålat och flera nya skrivbord skruvas samman.
– Det är mycket värt att vi alla kan sitta på samma plan i de här fräscha lokalerna på 230 kvadratmeter plus gemensamma ytor som vi delar med tre andra hyresgäster. Vi har valt att ha traditionella kontor så att vi kan stänga om oss när vi har kunder, allt för att kunna hålla på sekretessen. För oss är det viktigt att arbetsplatsen och arbetsförhållanden är trivsamma, avslutar Åsa Lundström.