Lönedumpning är inte möjlig – säger nämnd i Skellefteå kommun

Det ska inte vara någon risk för lönedumpning vid uppdrag som kommunen beställer. Det svarar nämnden för support och lokaler.

Oavsett vem som utför jobben så ska de ha samma villkor som i svensk lag. Det är innebörden i support och lokalers svar.

Oavsett vem som utför jobben så ska de ha samma villkor som i svensk lag. Det är innebörden i support och lokalers svar.

Foto: Yvonne Rönngren, arkivbild

Skellefteå2019-03-17 12:00

Bakgrunden är en motion från socialdemokraten Staffan Asplund. Han värnar om den svenska modellen och anser att kommunen ska kräva kollektivavtal av alla bolag som man gör en upphandling av. Detta för att personal inte ska kunna jobba under kontrakt som "kan liknas vid slavkontrakt".

Som svar skriver nämnden att kommunen redan har en policy, den gäller såväl kommunen själv som de kommunala bolagen.

Policyn är samma som lagen föreskriver, främst då Lagen om offentlig upphandling (LOU).

Där står att arbetarna i projekten ska minst ha de lägsta nivåerna av lön, arbetstider och semester som regleras i arbetsrätten.

När det gäller byggen gäller detta både generalentreprenören och alla anlitade underentreprenörer.

Däremot kan man inte kräva att bolaget ska ha ett kollektivavtal.

Oavsett vem som utför jobben så ska de ha samma villkor som i svensk lag. Det är innebörden i support och lokalers svar.
Oavsett vem som utför jobben så ska de ha samma villkor som i svensk lag. Det är innebörden i support och lokalers svar.

Reglerna träder i kraft när man kommer över vissa tröskelvärden, så om byggen eller inköp är små kan de hamna utanför.

Svaret ska nu skickas till kommunfullmäktige.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!