Samuel Larsson Ă€r en av flera lĂ€rare som nyligen bytt bransch. âSom lĂ€rare hade jag en riktig skrĂ€plönâ, sĂ€ger han.
Samuel Larsson sitter vid köksbordet i Strömfors, Boliden och suckar djupt. Han kÀnner sig uppgiven, situationen verkar hopplös.
Fem Ă„r pĂ„ lĂ€rarutbildningen i UmeĂ„. Otaliga timmar av plugg, slit, tentor. Flera praktikperioder. Bara för att belönas med vad han sjĂ€lv beskriver som en âskrĂ€plönâ och en undermĂ„lig arbetsmiljö. Var allt förgĂ€ves?
â Att jobba som lĂ€rare för SkellefteĂ„ kommun var tyvĂ€rr inget att hĂ€nga i julgranen. Det gick sĂ„ lĂ„ngt att jag fick schemalĂ€gga mina raster sĂ„ att jag kunde andas ibland, jag var hela tiden pĂ„ sprĂ„ng och det var svĂ„rt att slĂ€ppa jobbet nĂ€r jag kom hem, sĂ€ger han.
Ă r 2019 fick Samuel sin examen i handen. Han kunde Ă€ntligen titulera sig legitimerad lĂ€rare â och som född och uppvuxen Ursvikenbo hade han siktet instĂ€llt pĂ„ att jobba för SkellefteĂ„ kommun. Men ingĂ„ngslönen pĂ„ runt 29 000 kronor kom som en kalldusch.
â Om man rĂ€knar in OB-tillĂ€gg och annat sĂ„ hade jag samma, om inte bĂ€ttre, lön tidigare nĂ€r jag jobbade inom industrin. Det Ă€r sĂ„ dĂ„ligt med tanke pĂ„ hur mycket tid jag lade ned pĂ„ att plugga till lĂ€rare. LĂ€rarprofessionen Ă€r inte vĂ€rt ett dugg i kommunens ögon, de vill bara hĂ„lla ned kostnaderna, sĂ€ger han.
Norran har tidigare berĂ€ttat att löneutvecklingen för lĂ€rare i SkellefteĂ„ Ă€r klart sĂ€mre Ă€n i UmeĂ„, PiteĂ„ och LuleĂ„. Dessutom finns redan i dag ett underskott pĂ„ runt 100 lĂ€rare i kommunen â och situationen vĂ€ntas bli vĂ€rre i takt med att befintliga lĂ€rare gĂ„r i pension och befolkningen vĂ€xer. Inför förra valet lovade de styrande Socialdemokraterna att anstĂ€lla mer skolpersonal, men med facit i hand har utvecklingen gĂ„tt Ă„t motsatt hĂ„ll.
LĂ€get Ă€r dystert, konstaterar Samuel Larsson. Efter att ha jobbat i ett par Ă„r som lĂ€rare, först pĂ„ Byskeskolan och sedan pĂ„ Morö Backe skola, fick han nog. Samtidigt ville han inte ge upp lĂ€raryrket â hans mĂ„l var ju trots allt att Ă€gna sitt yrkesliv Ă„t det han pluggat till i fem Ă„r.
â Jag lekte med tanken pĂ„ att söka jobb i en annan kommun, men det fanns tyvĂ€rr inga passande tjĂ€nster. Jag kĂ€nde mig bara sĂ„ trött, sĂ€ger han.
Men sÄ i vÄras tipsade en kompis om att Northvolt sökte IT-tekniker. TjÀnsten krÀvde ingen formell utbildning, men passade som handen i handsken för Samuel som har ett stort IT-intresse i grunden.
â Jag fick jobbet, vilket innebar en löneökning pĂ„ flera tusenlappar. Jag kĂ€nde att âhĂ€r har jag Ă€ntligen en arbetsgivare som vĂ€rderar mig rĂ€tt och visar att jag Ă€r vĂ€rd nĂ„gotâ. SĂ„ dĂ„ bytte jag bana, sĂ€ger han och tillĂ€gger:
â Men jag saknar eleverna. NĂ€r det funkar bra Ă€r det ett roligt och givande jobb. Man kĂ€nner att man bidrar med mycket och fĂ„r se mĂ€nniskor vĂ€xa, just den biten saknar jag.
Som IT-tekniker jobbar Samuel ibland hemifrÄn frÄn sitt nyköpta hus i Strömfors, Boliden.
NorthvoltomrÄdet frÄn ovan. Fabriken berÀknas ha 4 000 anstÀllda nÀr allt stÄr klart.
Grundproblemet handlar enligt Samuel inte bara om lĂ€rarlönerna. PĂ„ en samhĂ€llelig nivĂ„ vill han se en större respekt för hela yrkeskĂ„ren â och lokalt i SkellefteĂ„ anser han att det behövs mer personal pĂ„ skolorna för att förbĂ€ttra arbetsmiljön.
â Det finns nĂ€stan aldrig nog med folk och mĂ„nga blir utbrĂ€nda inom nĂ„got Ă„r. Jag sĂ„g kollegor som i princip stressade ihjĂ€l sig.
Evelina Fahlesson (S) Àr kommunalrÄd i SkellefteÄ och ordförande i personalnÀmnden, som Àr kommunens centrala lönemyndighet. Hon delar Samuel Larssons bild av att det inte finns tillrÀckligt mÄnga anstÀllda i SkellefteÄs skolor.
â Det gĂ€ller egentligen inte bara skolan, utan vi Ă€r helt enkelt för fĂ„ mĂ€nniskor som bor i kommunen. Det gĂ„r knappt att nĂ€mna en enda bransch som inte behöver mer personal just nu och vi försöker underlĂ€tta för arbetskraft att flytta hit pĂ„ mĂ„nga sĂ€tt. Till exempel genom att skapa utbildningar och se över hur vi som arbetsgivare kan erbjuda praktik och arbetstid under utbildning, sĂ€ger hon.
Ni anklagas för att inte bry er om lÀrarprofessionen och att bara vilja hÄlla nere kostnaderna. Vad sÀger du om det?
â Alla vill ju premieras i sitt yrke, sĂ„ jag kan förstĂ„ att man kĂ€nner sĂ„. Det jag kan sĂ€ga Ă€r att vi Ă€r mitt uppe i en löneöversyn i kommunen nu och behöver titta nĂ€rmare pĂ„ omvĂ€rldslĂ€get och hur vi ligger till i relation till andra kommuner.
Samuel Larsson Àr rÀdd att fler och fler lÀrare kommer att sluta pÄ grund av arbetsmiljön.
Samuel Larsson i Strömfors har svÄrt att se nÄgon ljusning vad gÀller lÀrarnas arbetsvillkor. Det var drygt ett halvÄr sedan han lÀmnade lÀraryrket och han Ängrar inte sitt val.
â Det bĂ€sta skulle vĂ€l vara om kommunen tar sitt förnuft till fĂ„nga och börjar lyssna pĂ„ oss lĂ€rare. Men i slutĂ€ndan handlar allt om pengar, sĂ€ger han.
Tror du att du nÄgon gÄng kommer att ÄtervÀnda till lÀraryrket?
â Det ska till stora förĂ€ndringar för att jag ska vilja tillbaka och jag vill först och frĂ€mst se vart Northvolt-tĂ„get tar mig. Men det Ă€r förstĂ„s en trygghet att ha lĂ€rarlicensen i bagaget.