I november 2018 berÀttade Norran att det saknades tandlÀkare pÄ alla kliniker i SkellefteomrÄdet utom en. LÀget ser Ànnu sÀmre ut i dag med ökade vÀntetider.
â I dag har ingen av klinikerna i SkellefteĂ„regionen full bemanning av tandlĂ€kare och lĂ€get Ă€r mycket anstrĂ€ngt med fyra ytterkliniker som saknar fast tandlĂ€kare. Dessa kliniker klarar dock sitt uppdrag med barn och sjuka patienter med hjĂ€lp av tandlĂ€kare frĂ„n Anderstorp, City och Ursviken, men i och med att lĂ€get redan Ă€r ganska anstrĂ€ngt pĂ„ stadsklinikerna sĂ„ blir det kĂ€nnbart, sĂ€ger Anna Hultman, verksamhetschef för FolktandvĂ„rden Nord.
Det saknas tandlĂ€kare pĂ„ alla kliniker utom enâ Det Ă€r en utmaning och vi gör vad vi kan nu med de resurser vi har och prioriterar akut tandvĂ„rd, barn- och ungdomstandvĂ„rd och vĂ„rd till dem som har sĂ€rskilda behov, sĂ€ger Anna-Maria Stenlund Berggren.
De patienter som har akuta problem, exempelvis vÀrk och tappade plomber, hÀnvisas till tandakuten i SkellefteÄ.
Anna-Maria Stenlund Berggren berÀttar att bristen pÄ tandlÀkare Àr stor i hela landet.
â Jag blev förvĂ„nad nĂ€r jag hörde hur svĂ„rt lĂ€get ser ut Ă€ven i andra regioner och landsting, sĂ€ger hon.
Hela samhÀllet konkurrerar om arbetskraft.
I början av september ska en stor nationell sammanstÀllning av tandlÀkarbehovet göras för att fÄ en samlad bild av lÀget.
â Det Ă€r stora pensionsavgĂ„ngar och det rĂ„der Ă€ven storstadssyndrom â att tandlĂ€kare söker sig dit.
Vad gör ni för att lösa situationen?
â Vi arbetar intensivt med rekrytering, bĂ„de frĂ„n utbildningar och utomlands inom EU samt med att försöka stimulera till ökad intern rörlighet. Vi hoppas kunna rekrytera nĂ„gra nĂ€r nĂ€sta kull tandlĂ€kare avslutar utbildningen i UmeĂ„ i februari. Men mĂ„nga Ă€r intresserade av att stanna i UmeĂ„ eller söka sig söderut, sĂ€ger hon.
Ett 70-tal tas in pĂ„ utbildningen, men innan de Ă€r fĂ€rdiga tandlĂ€kare försvinner 20â30 stycken till exempelvis lĂ€karutbildning eller lediga platser söderöver.
â Samtidigt mĂ„ste vi förstĂ„ att vi inte kommer att bli sĂ„ mĂ„nga fler. Hela samhĂ€llet konkurrerar om arbetskraft.
Enligt Anna-Maria Stenlund Berggren behöver folktandvÄrden dÀrför satsa mer pÄ förebyggande insatser. Den nya tekniken erbjuder ocksÄ möjligheter till icke-fysiska möten och effektivare sÀtt att hantera administration och kommunikation.
â HĂ€r sĂ€tter bara fantasin grĂ€nserna.
HÀr kan du se hur stor andel av de listade som fÄr vÀnta mer Àn sex mÄnader pÄ rutinundersökningar pÄ de olika tandvÄrdsklinikerna i norra lÀnsdelen.