I fjol genomförde revisionsbyrån EY en granskning av den psykosociala arbetsmiljön bland lärare i Skellefteå. Man konstaterade då att kommunen inte genomfört tillräckliga åtgärder på området.
Granskningen var en uppföljning av en annan granskning som gjordes 2014. Redan då konstaterades brister kopplat till arbetsmiljön – bland annat handlade det om att rektorer ute i verksamheterna inte informerades på ett bra sätt om arbetsmiljömässiga åtgärder som behövde hanteras.
Revisorerna har nu krävt att för- och grundskolenämnden, gymnasienämnden och förvaltningen redovisar hur arbetsmiljön för lärare ska bli bättre.
För- och grundskolenämndens ordförande Fredrik Stenberg (S) säger att man som ett första steg kommer att genomföra intervjuer med kommunens lärare för att identifiera eventuella arbetsmiljöproblem.
– Det kommer göra att bilden klarnar. Sedan tidigare gör vi medarbetarundersökningar, det här blir ett komplement till dessa mätningar, säger han och tillägger:
– Det är positivt att det här granskas. Vi kommer aldrig bli helt färdiga med att hantera arbetsmiljön eftersom kommunen är en så stor arbetsgivare med så många anställda. Därför är det viktigt att arbetsmiljön följs upp.
Intervjuerna ska sedan ligga till grund för handlingsplaner för den psykosociala arbetsmiljön. Tanken är att eventuella åtgärder sedan ska följas upp och analyseras.