Dömd slipper straff: ”Det hon genomgått är straff nog”

I jultider stal den kommunanställda kvinnan ett presentkort från arbetsplatsen. Nu döms hon men slipper påföljd eftersom hon förlorade jobbet. ”Det hon genomgått är straff nog”, påpekas i domen.

Kvinnan döms för stöld av presentkort som skulle gå till en julfest för omsorgsanställda i Skellefteå. Men eftersom hon förlorade jobbet slipper hon ett straff.

Kvinnan döms för stöld av presentkort som skulle gå till en julfest för omsorgsanställda i Skellefteå. Men eftersom hon förlorade jobbet slipper hon ett straff.

Foto: Hans Berggren

Skellefteå2022-12-12 19:00

Om en person begår ett brott och följden blir att denne förlorar jobbet är det rättspraxis att en svensk domstol kan ta hänsyn till detta följdverkan.

Det anses vara en så pass ingripande konsekvens av brottet att domstolen kan ta hänsyn till detta när påföljden ska bestämmas.

Nu döms en tidigare anställd kvinna inom Skellefteå kommuns omsorgsverksamhet. Detta efter att hon blev polisanmäld för en stöld av presentkort som hade köps in lagom till jul (det så kallade Skellefteåkortet som går att använda i många olika butiker och kan köpas på Skellefteå Turistcenter).

Det var enhetschefen som hade lämnat ett par presentkort, värda 800 kronor styck, i ett låst skåp som personalen skulle använda till en julfest.

Tingsrätten konstaterar att kvinnan tog korten, lämnade arbetsplatsen och använde åtminstone ett av korten för privata inköp i Skellefteå.

Kvinnan förnekade uppsåt till brott och uppgav att hon trodde att korten skulle klippas, alltså att de var värdelösa.

– Det var en kollega som sa att presentkorten var utgångna och skulle klippas. Jag tog med mig korten från jobbet och testade dagen efter att använda ett av korten på en leksaksaffär och sedan på Åhléns.

Så här skriver rätten om att kvinnan slipper påföljd:

”Stölden har lett till att hon inte längre har ett jobb. En påföljd för brottet skulle närmast vara att sparka på den som redan ligger. Det hon har genomgått är straff nog.”

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!