Fyra av medarbetarna på Iris Hadars Skelleftekontor samlade, fr v Isabell Engman, friskvårdsansvarig, Fredrik Häggström, samordnare, Håkan Marklund, regional samordnare och Irene Stenlund, arbetskonsulent.
Iris Hadar är lite av ett doldisföretag med över 100-åriga rötter. I dag ingår det i norska utbildningskoncernen Intendia Group, tidgare Anthon B Nilsen Utdanning AS som genom sitt svenska dotterbolag Anthon B Nilsen Utbildning AB förvärvade Iris Sverige AB 2015.
I de två nordligaste länen har Iris Hadar mer än fördubblat omsättningen på drygt fyra år.
”Entusiasmera”
Iris Hadar arbetar främst på uppdrag av Arbetsförmedlingen med att hitta nya vägar till arbete eller utbildning för personer som av någon anledning har blivit arbetslösa. Det handlar om allt från personer som haft svårt att komma in på arbetsmarknaden, sådana som varit i branscher i kraftig förändring till andra som på grund av sjukdom måste söka nytt arbete, med mera.
Med tillväxten i Skellefteå har också bredden på personalen ökat.
– Vi är idag pedagoger, arbetsterapeuter, beteendevetare, hälsopedagoger samt studie- och yrkesvägledare, ett team för människor som behöver stöd i sitt arbetssökande berättar Håkan Marklund.
– Vi jobbar främst med motiverande samtal, kontakt med arbetsgivare och att utbilda människor att nå en sysselsättning, men vi vänder oss också till företag som behöver hjälp med rehabiliteringsinsatser säger Marklund.
Vann upphandling
De senaste åren, från 2014 till december 2018, har Skelleftekontoret jobbat mycket med ”Introduktion till arbete”, en aktivitet som de vann via en upphandling. De fick också den nya upphandlingen som gäller från den 1 maj 2019.
– Vi blev i höstas utnämnda till Sveriges bästa leverantörsort inom det uppdraget. Det har nu gjort att vi blivit ambassadörer för våra kollegor i övriga Sverige
”Vi jobbar främst med motiverande samtal, kontakt med arbetsgivare och att utbilda människor att nå en sysselsättning.”, berättar Håkan Marklund, regional samordnare på Iris Hadar.
Andra aktiviteter är ”Stöd och matchning”, ”Pedagogiskt stöd i vuxenutbildning” och ”Aktivitetsbaserade utredningsplatser”, där aktivitetsnivån efter en skada eller olycka utreds.
Den 1 juni startar en utbildning för människor med synnedsättning, som ska underlätta deras väg in i arbete.
– I arbetsförmedlingens rankingsystem fick vi högsta betyg här, fyra stjärnor, för vårt arbete med ”Stöd och matchning”. Det är i grunden ett resultat av vårt hårda arbete och vår tro på människors förmåga. Jag är stolt över arbetet som vi gör. Att få chansen att förändra tillvaron till det bättre för en medmänniska är en fantastisk löneförmån. summerar Marklund.