LĂ€rcentra riktar sig till nyanstĂ€llda och ordinarie personal inom vĂ„rd, omsorg och stöd. Ăven elever pĂ„ vĂ„rd- och omsorgsutbildningar och studenter, som gör verksamhetsförlagd utbildning, kan nyttja detta.
PĂ„ LĂ€rcentra ska de kunna dela erfarenheter, utbyta idĂ©er och fĂ„ möjlighet att komma med nya innovativa lösningar. Ejja HĂ€man-Aktell pĂ„pekar att den nya tekniken öppnar möjligheter till nytĂ€nkande. Exempelvis att man se en film pĂ„ hur man byter vĂ„rdtagaren âAnnas" stomipĂ„se eller fĂ„ guidning via teams.
Dessutom finns möjlighet att trÀna pÄ saker, exempelvis att ta blodprov eller blodtryck.
â Det Ă€r en upplevelseverkstad dĂ€r man kan vara kreativ, men ocksĂ„ stĂ€lla frĂ„gor och göra fel. Det Ă€r en trygghet för professionen och för dem vi Ă€r till för.
PÄ LÀrcentra har de hittills sammanstÀllt introduktionslÀrboxar till de som börjar arbeta. I vÄras hölls en lÀkemedelsutbildning. Det Àr en ny arbetsteknikutbildning pÄ gÄng, som webbutbildning. Planen Àr ocksÄ att göra fortbildningsboxar för att öka kunskaperna bland de som redan arbetar inom vÄrd- och omsorg. De har dessutom fÀrdigstÀllt covid-boxar, som man tar del av digitalt via teams.
SocialnÀmndens ordförande Iosif Karambotis (S) var ocksÄ pÄ plats för att klippa bandet.
â Jag kĂ€nner mig stolt och nĂ€mnden stödjer projektet, sa han och tillade:
â Satsningen gör att vi kan ligga i framkant i Sverige. Jag tror mĂ„nga kommer att tycka det Ă€r roligt att jobba hos oss.