– Ibland måste man ta beslut som inte är roliga, men vi hamnade i tidsnöd, säger Anders Bergström, skolchef, Skellefteå kommun.
Anledningen till tidsnöden menar han är de centrala förhandlingarna mellan SKL och Lärarnas samverkansråd som företräds av de två lärarfacken.
– Huvudavtalet kom först för två och en halv vecka sedan och vi vill snabbt in i gängse rutiner för lönerevisionen 2019.
Det generella påslaget 2018 för lärarlönerna i grundskolan blir 2,5 procent vilket också är kommunsnittet.
– Det har inte jag beslutat utan det är personalnämnden som tagit fram det, säger Anders Bergström.
Facken
Norran har pratat med Lärarnas riksförbund och Lärarförbundet på lokal nivå. Båda uttrycker besvikelse över beslutet.
– Vi hör en frustration från våra medlemmar över det generella utlägget, men den kanske största besvikelsen är den låga nivån på löneökningen. Vi ser just nu över hur vi ska agera utifrån medlemmarnas reaktioner, säger Mikael Johansson på Lärarförbundet.
– Vi vill ju ha den vanliga processen, men vi har inte börjat tvista eller tagit ställning till om vi ska göra det, säger Anette Holmgren, kommunombud på Lärarnas riksförbund.
Retroaktiv lön
Finns det risk att det här upprepar sig till nästa lönerevision?
– Nej, nu har vi ju fått det nya avtalet som sträcker sig fram till 2021. Det är sifferlöst och upp till varje kommun att besluta hur mycket det ska ge, säger skolchefen Anders Bergström.
Enligt informationen som han skickat till rektorerna kommer den nya lönen till de cirka 1 400 berörda lärarna, förskolelärarna och fritidspedagogerna att betalas ut i samband med novemberlönen. Den retroaktiva lönen från perioden 1 april till den 31 oktober kommer att betalas ut senast januari månad.