Kenny Westermark, Kim Brännlund och Michael Renberg, vilka i dag är Flow Module, har lyckats få ett par storbolag som sina första kunder.
Det är två företag med två helt olika nischer som mötts och bildat Flow Module i Skellefteå. Michael Renberg är biolog i grunden men har länge jobbat som arbetsmiljökonsult och driver bolaget Bättre Arbetsmiljö.
Kim Brännlund och Kenny Westermark har tillsammans grundat it-bolaget Polr AB (utläses Polar) och arbetar bland annat med affärssystem.
Stress minskar produktivitet
Tillsammans har trion utvecklar CHR (Corporate Health Responsability) Module, som i praktiken kan mäta kostnaden för stressrelaterad ohälsa på arbetsplatsen.
– Det handlar inte om sjukskrivningar, utan om produktivitetsförluster vid höga stressnivåer. Ingen har satt ihop de här olika delarna tidigare och fått en helhet. Det har inte kombinerats på det här sättet, säger Michael Renberg.
Stort tapp
Han berättar att det är lätt för ett företag att fokusera vid sjuktalen, kort och lång sjukfrånvaro, men att Flow Modules analys istället lyfter frågan om hur mycket att företag tappar om personalen är utsatt för medelhög och hög negativ stress.
– Det är sådant som vi aldrig brukar räkna på, men som kan ge företagen gigantiska produktivitetsförluster. 35-40 procent kan gå förlorat och det handlar om upp till ett par dagars produktion per person – i veckan.
– Personen ifråga har fått sämre koncentrationsförmåga, lägre uthållighet och behöver mer återhämtning. Det är sällan vi reflekterar över de frågorna, säger Renberg.
Grundanalys
Flow Module kan lägga in olika nyckeltal och direkt visa vilken ekonomisk skada stressen vållar på företaget – eller egentligen vilka vinster det går att göra om stressen hålls i schack.
En grundanalys om stressen på ett företag kan ge en bra bild. Flow Module gör det genom en webbaserad undersökning med nio frågor, ett självskattningssystem som tar fem minuter att göra.
– Det är få som över- eller underdriver hur stressad man är, säger Renberg.
Systemleverantör
Skellefteföretaget använder sig av copsoq, som är en enkät som mäter centrala aspekter av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och som vilar på en vetenskaplig grund. Enkäten har fått ett stort internationellt genomslag sedan 1990-talet, har översatts till mer än 25 språk och används idag över hela världen.
– I dag behövs en konsult på plats för arbetet, för att guida, leda och förklara, säger Kim Brännlund. Men på sikt vill vi vara en systemleverantör som jobbar med olika partners.
”Lyckad kombination”
– Det här har varit en intressant resa för oss tre. Vi har delvis lärt oss att prata varandras språk. Att vi jobbar ihop är en lyckad kombination av personligheter och kompetenser, berättar Renberg.
Att de sedan lyckas få en prestigekund i ett mycket tidigt skede är viktigt för Modular Flow som startup.
– Ikea kommer att använda CHR Module i utbilningssyfte samt göra analyser på sina respektive enheter, säger Renberg.