T2 College har varit efterlängtat i Skellefteå. Verksamheten bygger på den idé om en trä- och teknikarena som Snickericentralens Sven-Olov Holmström var hjärnan bakom.
Nu finns tre ben att stå på: trä, metall och ny teknik, allt har var sin tydlig del i de 1200 kvadratmeter stora lokalerna som står öppna för såväl gymnasie- som vuxutbildningar och beställningsutbildningar från företag.
Kärnverksamheten i huset är gymnasieprogrammet som lockade 18 personer till första året på programmet, samt de tolv som nu börjat andra året.
Spänd förväntan
Nu finns det självfallet en spänd förväntan om vad Northvolt kan innebära för arbetsmarknaden i regionen.
– Många är intresserade av Northvolt. De hör av sig och undrar vad Northvolt söker för kompetens. Det finns nu inne en ansökan om en utbildning vid Yrkeshögskolan inriktad på produktionsteknik och digital transformation, berättar verksamhetsledaren Jannike Lindbergh.
Mycket av frågeställningarna och önskemålen är direkt kopplade på att den omställning som sker just nu, det vill säga att den klassiska industrin rör sig allt mer i en digitaliserad värld med programmerbara maskiner.
Längden en styrka
Just nu pågår en svets och CNC-utbildning med 17 deltagare och under november startar en snickeriutbildning med 16 deltagare.
– Det är kul att det var 30 sökande till snickeriutbildningen och eftersom det är vuxenstuderande söker de med egna ekonomiska medel, berättar Maria.
Maria och Jannike anser att det är en styrka att T2 College, som ifråga om snickeriutbildningen, kommer att kunna leverera väldigt inriktade, men samtidigt relativt korta yrkesutbildningar.
- De utbildningarna kombinerar teori och praktik. I och med att de mixar teori och praktik kommer de ut i produktionen två dagar i veckan, berättar Maria.
Snabba puckar
Hon och Jannike Lindbergh får dagligen frågor om de kan hjälpa företag med utbildningar på olika sätt. Det handlar ofta om korta specialanpassade utbildningar.
– Vi har löst och skapat utbildningar från en vecka till en annan. Det handlar om snabba puckar, säger Maria.
– I och med att vi nu kan leverera och skräddarsy utbildningar för dem på hemmaplan så slipper de resekostnaderna. Vi kan kompetenshöja personalen i befintliga företag så att Skellefteå får växa.
– Tanken med huset är att vi ska ha en öppen miljö som gör att fler vågar söka till utbildningarna som erbjuds, säger Jannike.