Om många varslade på Northvolt väljer att flytta tillbaka till sitt hemland förlorar Skellefteå och Norsjö mycket kompetens.
Peter och Anna arbetar till vardags, på uppdrag från Arbetsförmedlingen, med matchningstjänsten Stöd och matchning och Karriärvägledning där de skräddarsyr karriärplaner. De konstaterar att många som berörs av varslen hos Northvolt saknar kunskap om hur och var man kan söka jobb inom Skellefteå och Norsjö.
– De saknar också oftast kunskap om det svenska trygghetssystemet och hur det fungerar vid arbetslöshet, berättar Anna From-Lindqvist.
Om många väljer att flytta tillbaka till sitt hemland förlorar Skellefteå och Norsjö mycket kompetens.
– Med projektet Stanna ska vi få alla att vilja stanna här och få en positiv tro på framtiden. Ytterligare en positiv konsekvens blir att kompetensen finns kvar den dagen det vänder i den gröna branschen, säger Peter Lindqvist.
Underrubriken på projektet Stanna är ”eljest kommer ni att ångra er”.
De menar att det är mycket bråttom med informationsinsatsen.
"Med projektet Stanna ska vi få alla att vilja stanna här och få en positiv tro på framtiden", säger Peter Lindqvist.
– Många företag, organisationer och föreningar är intresserade av vår projektidé och vill ingå i ett nätverk där de presenterar sig och visar på nuvarande och kommande tjänster, berättar Anna.
Förutom företagen vill hon och Peter också att statliga och kommunala insatser är representerade i projektgruppen samt en stödorganisation som bidrar till aktiviteter.
– Det gäller att agera direkt om vi ska kunna behålla de varslade. Vi drar därför i gång projektet med en brainstorming redan den 1 oktober och det intensiva projektet avslutas vid årsskiftet, säger Peter.
"Många företag, organisationer och föreningar är intresserade av vår projektidé och vill ingå i ett nätverk där de presenterar sig och visar på nuvarande och kommande tjänster, berättar Anna-From Lindqvist.
Informationen ska vara på det språk som de varslade behärskar. En digital plattform skapas för projektet och mötesplatser riggas för de som vill ha personlig rådgivning.
Anna From Lindqvist startade Euniqém 2001 efter att ha arbetat på Urkraft och grundat Sinnenas gym med ansvar för utbildningar och metodutveckling. Därefter har hon drivit många satsningar i norra Sverige, till exempel Företagsrocken, Comebacken, 2Work och massor av utbildningar.
Peter Lindqvist är vd för Euniqém
2022 kom sonen Peter Lindqvist in som delägare och vd i Euniqém. Han har en gått en mastersutbildning i internationellt entreprenörskap och även studerat i Shanghai där han lärde sig att prata mandarin flytande. I Euniqéms team ingår också studie- och yrkesvägledaren Wilma Brännström.