”Trots högre tryck på ordinarie under somrarna är det vikarier som får högre lön”, säger Anki Pettersson, sektionsordförande Kommunal Skellefteå.
Skellefteå kommun erbjuder en bonus på 10 000 kronor för sommarvikarier som arbetar minst åtta veckor inom vård, omsorg och stöd. Erbjudandet kvarstår trots att kommunen valt att dra in sommarbonusen för ordinarie personal som ställer upp och arbetar under sommaren.
Beslutet om indragen bonus har mötts av kritik från både chefer inom sektorn och från fackförbundet Kommunal.
– Även om man hävdar att det är för att ordinarie personal ska få sin semester, säger Anki Pettersson, sektionsordförande Kommunal Skellefteå.
– Vi har haft bonus i många år och det är många som tänker att man får en extra inkomst och därför ställer upp och jobbar.
Bonusen på 10 000 kronor som utlovas i annonsen om sommarjobb innebär även att en del sommarvikarier kommer ha högre lön än många som arbetat inom sektorn i flera år.
– Och sen ska de inskola de som kommer in som vikarier med högre lön. Många har varit skitirriterade på det, och så kör de på med det här även i år, säger Anki Pettersson.
Från kommunen ses ersättningen till sommarvikarier ändå som skälig.
– Det är viktigt att komma ihåg att vikarier behövs för att vår ordinarie personal ska få ta ut sin semester, säger Katarzyna Wikström, socialchef på Skellefteå kommun.
Från kommunens håll har sommarbonusen inte varit optimal. ”Vi har inte sett det som en bra lösning för då avstår man från sin lagstadgade sommarsemester. Det var en tvungen lösning under de senaste åren på grund av den extremt låga arbetslösheten”, säger Katarzyna Wikström.
Skellefteå kommun har tidigare uppgett att sommarbonusen drogs in för att det fanns många som sökt sommarjobb.
Behövs verkligen bonusen till sommarvikarier då?
– Även om arbetslösheten har ökat i Skellefteå de senaste månaderna så tror vi ändå att det är svårare för oss att få tag i personal till våra verksamheter. Så vi ser i nuläget att det behövs, men i den bästa av världar vill vi inte ha det. Vi vill att man ska välja att jobba i våra verksamheter utan den extra ersättningen.
Förutom bonusen erbjuds även ett antal sommarvikarier gratis boende under sommaren. Katarzyna Wikström vill poängtera att det inte gäller för alla vikarier.
– Det är ett eget spår som vi kallar för provjobb och provbo där man får bo på campusområdet i de små rummen. Förra året hade vi ett 30-tal sådana platser och det gäller för personer med rätt kompetens som inte bor i Skellefteå men som vi hoppas ska vilja stanna här.