Mikael Staffas hamnade ersättningsmässigt under sitt första helår som Boliden vd, 2019, på ungefär de nivåer Lennart Evrell låg under dennes sista, 2017.
Staffas nådde under sitt första hela år nästan föregångaren Lennart Evrells sista helår, 2017, då han som anställd fick en ersättning som var större än någonsin tidigare, 13,8 miljoner kronor.
Enligt Bolidens årsredovisning, som publicerades på onsdagen, var Mikael Staffas grundlön 7 844 000 kronor, den rörliga ersättningen var 2 941 000 kronor, andra förmåner 69 000 kronor, samt en pensionsavsättning på 2 793 000 kronor.
För VD är den rörliga ersättningen maximerad till 60 procent av grundlönen.
Till personalen
Personalen kommer att få del av vinsten också. 2007 infördes ett vinstandelssystem för alla anställda i Bolidenkoncernen.
Den är baserad på räntabilitet på sysselsatt kapital och maximerad till 30 000 kronor per heltidsanställd och år.
Den maximala avsättningen till personalen är kopplad till utdelningen till aktieägarna. Under förutsättningen att bolagsstämman godkänner aktieutdelningen blir personalens lott för 2019 23 400 kronor per heltidsanställd.
Varje års tilldelning placeras i likvida räntebärande tillgångar och aktier i Boliden. Medlen kan tidigast utskiftas till de anställda efter tre år.