Enligt anmälan till Arbetsmiljöverket hade problemen med vårdnadshavaren pågått i 1,5 år. I februari i år inträffade en incident där vårdnadshavarens barn kränktes av andra barn. Efter det verkar saker ha eskalerat.

Personalen mådde allt sämre över samtalen med vårdnadshavaren. De kände ångest och oro inför att gå till jobbet och behöva prata med personen.

Någon beskriver hur hen haft ett möte med kommunhälsan och sedan gråter under arbetsdagen, har svårt att sova, stresspåslag och drömmer mardrömmar.

Det går så långt att de inte vågar berätta för vårdnadshavaren att barnet bajsat ned sig på förskolan under dagen för att vårdnadshavaren ska bli arg. Det blir rektorn som får ringa och berätta det. Men vårdnadshavaren ringer upp och skäller ut personalen.

"Benen bar mig inte. Ville kräkas. Efter samtalet bröt jag ihop i gråt fullständigt", skriver en person.

Facket krävde i anmälan flera åtgärder av arbetsgivaren för att förbättra arbetsmiljön, bland annat att ensamarbete inte ska förekomma.

I ett svar radar rektorn upp de åtgärder som vidtagits, bland annat mer närvaro av rektorn på förskolan, ökad bemanning vid lämning av barnet och att medarbetare inte ensamma ska möta vårdnadshavaren.

Hen träffade även säkerhetschefen vid kommunen för att planera ytterligare åtgärder. Och vårdnadshavaren erbjöds plats på en annan förskola. Men det blev inte aktuellt. Vårdnadshavaren valde istället att säga upp förskoleplatsen.