Ett vårdbiträde anklagas för att ha brutit mot rutinerna för basal vårdhygien. Personen ska inte ha vidtagit de skärpta rutinerna för att förhindra smittorisk, ohälsa och skada i arbetet.
Personen ska inte heller ha använt skyddsutrustning på korrekt sätt eller genomfört testning enligt rutin.
”Din misskötsamhet har inneburit en risk för spridning av smitta för kollegor och brukare”, står det i varningen.
En annan kommunanställd varnas efter att ha använt arbetsgivarens lokaler för eget bruk. Då personen har misskött sig tidigare, bland annat genom olovlig frånvaro och att ljuga för chefer, får personen en formell varning.
”2019 erhöll du en skriftlig erinran och en handlingsplan för att du skulle förändra ditt beteende och fullgöra dina skyldigheter som anställd. Trots det har ingen förbättring skett”, skriver kommunen i varningen.
Arbetsgivaren skriver i båda varningarna att förtroendet och tilliten har skadats och att kommunen ser allvarligt på det inträffade. Om personerna fortsätter missköta sig kommer det leda till uppsägning eller avsked.