Hon säger att det finns en sådan plan, att den gemensamt tagits fram av Kommunal och Sveriges kommuner och landsting (SKL) och att en grupp jobbar med de frågorna.
– Visst finns det en frustration kring det här med sysselsättningsgrad hos elevassistenterna och vi har haft möten om det. Jag har träffat HR för något år sedan men vad som är gjort sedan dess vet jag faktiskt inte, säger Gun-Britt Jansson.
Borde kunna lösa det
Hon tillägger att man tidigare lyckades få upp sysselsättningsgraden för alla, från 80 procent till nuvarande 90 procent men att man då inte nådde riktigt ända fram. Hon anser att man borde kunna lösa det för den grupp som det berör i det här fallet.
– Men skillnaden i sysselsättningsgrad handlar om hur cheferna på olika skolor har hanterat det. Det beror på hur verksamhetscheferna har valt att använda sin budget och det hänger också på underlag och behov i varje klass. Det man kan göra är att sätta sig ner och prata, säger Gun-Britt Jansson och fortsätter:
– Det vi har försökt är att vi, tillsammans med Vision, har ordnat träffar med HR och gymnasiechefen och jag har inte mött något motstånd där.
Ser behov av heltid
Elevassistenterna är dels organiserade i Kommunal, dels i Vision. Ingrid Boström som är Visions klubbordförande i Skellefteå säger:
– Vi tycker att de är värda heltid, det är en grupp som behöver heltid för att kunna leva på sin lön. De behöver också möjlighet till förberedelsetid när de går in som vikarie för lärare.
Ingrid Boström säger också att det skett en förändring som gynnar elevassistenter med 90 procents sysselsättningsgrad, men hon menar att det inte är tillräckligt. De har fått högre uppehållskvot, vilket betyder att de tjänstgör fler timmar under året.
– Om de vill jobba 100 procent så måste de vara beredda att jobba med annat, säger hon.