Vad du tjänar beror helt enkelt på i vilken kommun du bor och arbetar i. I flera yrken skiljer det mer än 6 000 kronor i medellön mellan de högst och lägst betalda i landet visar granskningen. När det gäller undersköterskor kan det skilja ett par tusen kronor i lön om du exempelvis arbetar i Norrtälje jämfört med i Skellefteå.
Drygt 25 000 kronor ligger medellönen på i Norrtälje att jämföra med Skellefteå där medellönen ligger på 23 273 kronor. Undersköterskorna i Norsjö, Robertsfors och Arjeplog har en något högre lön än i Skellefteå. I Malå tjänar en undersköterska 23 166 kronor i snitt.
Enligt fackförbundstidningen är det tydligt att låglönekommunerna har bekymmer med att förändra situationen. Det är något som Håkan Nilsson, ordförande i Kommunal i Skellefteå, håller med om.
– Vi kämpar ju självklart för att våra yrken ska uppvärderas, men det är inte lätt.
Åldersstrukturen
Kommunal i Skellefteå har nyligen avslutat löneförhandlingarna. Det blev lite drygt 600 kronor i lönelyft i snitt per medlem. Facket, liksom kommunen, oroar sig för kompetensförsörjningen vad gäller personal i omsorgen.
– Inte underlättar det att locka personal till undersköterskeyrket då lönenivåerna är så låga, säger Håkan Nilsson.
Varför löneläget ligger högre i vissa kommuner beror ofta enligt facket centralt på åldersstrukturen. Fler äldre medarbetare medför högre löneläge. Håkan Nilsson säger dock om läget i Skellefteå:
– Den bilden känner vi inte riktigt igen. I Skellefteå kommun prioriteras absolut inte de som är mellan 50 och 65 år. De får ofta stå tillbaka i förhandlingarna.
Att uppvärdera yrkena har vi kämpat för i många år