Står inför utmaningar. Ägaren av Turnhill, Stig Åström, är bekymrad över att inte fler unga gör som Peter Norlund, att helt enkelt välja att utbilda sig för jobb inom verkstadsindustrin. Foto: Leif Andersson.
Det säger Peter Nordlund som jobbar med fräsning på företaget Turnhill på Hedensbyn. Peter är 30 år och gick ut fordonsutbildningen i Skellefteå 2007. Efter jobb på tekniska kontoret har han vidareutbildat sig inom vuxenutbildningen och nu finns Peter alltså på plats på Turnhill där han jobbar med fräsning.
– Jobbet är jättebra, jag har ett stort eget ansvar. Ofta ställs jag inför utmaningar som är inspirerande att lösa.
Varför väljer då inte fler unga samma väg som Peter Nordlund?
– Kanske är unga oroliga att utbilda sig inom verkstadsindustrin för att de inte tror att det finns jobb. Alla kanske inte förutspår att spådomarna om rekryteringsbehoven är sanningsenliga, säger Peter Larsson.
Själv är han nöjd och glad över att han valt att jobba inom verkstadsindustrin. Eventuella fördomar om att verkstäder är bullriga och smutsiga tror han inte längre finns i så stor utsträckning.
– Fler borde välja den här yrkesbanan, löneläget är ju också ganska bra jämfört med exempelvis arbete inom vården.
Stig Åström, ägare av Turnhill, ger lovord till den teknikarena som är tänkt att växa fram på Campus.
– Inom mitt företag behöver jag så småningom anställa fler unga. Och behoven av vidareutbildning är stor.
Lever då Stig Åström själv upp till målet att ge fler unga chans till jobb?
– Ska jag vara ärlig anställer jag helst de som har några års yrkeserfarenhet i branschen och de som är duktiga hantverkare. Jag och andra företagare måste bli bättre på att marknadsföra yrkena till de unga, men det är inte så lätt att ta emot lärlingar då organisationerna på både mitt och andra företag är så slimmade.
Jobbar med färsning. Glad och nöjd över utmanande arbetsuppgifter. Det är Peter Norlund som uppmanar fler unga att utbilda sig inom industrin. Foto: Leif Andersson.