Många av de som i dag är anställda på heltid arbetar ändå deltid. Det gäller främst inom vården, men även inom många andra verksamheter.
– En viktig del i projektet är att undersöka varför så stor del av de heltidsanställda ändå arbetar deltid. Inom vården är det till exempel bara 49 procent av de heltidsanställda som verkligen jobbar heltid, säger Gun-Britt Jansson, Kommunals ordförande för sektion Skellefteå.
Det kan finnas flera orsaker till att heltidsanställda väljer att gå ner i tid. Arbetsmiljöproblem kan vara en, den personliga situationen en annan.
– När vi vet orsaken bakom så kan vi börja arbeta med att åtgärda det så att så många som möjligt ska kunna arbeta heltid. Vi på Facket ska arbeta med att hitta lösningar som exempelvis arbetsmiljöåtgärder. Det handlar även om att få till vettiga scheman så att personalen orkar med sitt arbete, så att det här projektet inte leder till att fler blir sjukskrivna utan man måste tänka långsiktigt på personalen, konstaterar Gun-Britt Jansson.