"Bra för jämställdheten" Kenneth Fahlesson, Socialnämndens ordförande, säger att beslutet är ett sätt att öka tryggheten både för personalen och de äldre. Foto: Lars Eriksson.
Många som arbetar inom vård och omsorg i kommunen går runt som timvikarier eller schemalagda vikarier. Nu finns det ett beslut att alla visstidsanställda undersköterskor som uppnått företrädesrätt tillsvidareanställs på heltid. Därefter ska löpande alla undersköterskor som uppnår las-företräde inom 360 dagar tillsvidareanställas på heltid.
Eja Häman Aktell, äldreomsorgschef, säger att bemanningsprocessen har effektiviserats.
– Därför känner vi oss trygga med beslutet.
Eja Häman Aktell poängterar vikten av att kommunen är en bra arbetsgivare.
– Nu ökar tryggheten för våra anställda och de äldre får större kontinuitet.
Kenneth Fahlesson, socialnämndens ordförande, säger att många far illa av den otrygghet som finns då man inte är fast anställd.
– Det här beslutet ökar jämställdheten och det är en signal till vikarierna att vårt mål är att ge så många som möjligt en tillsvidareanställning.
Kenneth Fahlesson poängterar också vikten av att de äldre inom hemtjänsten och på äldreboendena ska få mer trygghet då det blir lättare att lära känna personalen.
– Den här åtgärden ligger också i fas med vad vi inom Socialdemokraterna lovat, att ge 200 utbildade undersköterskor och boendehandledare möjlighet till heltidsanställning.
Malin Andersson är ordförande inom äldreomsorgsklubben inom fackförbundet Kommunal.
– Givetvis välkomnar vi beslutet. Undersköterskeyrkets status måste höjas, det här är en väg att gå.
Både från kommunen och facket poängteras att rekryteringsbehoven kommer växa, år efter år inom kommunen.
– Det som nu kommer att ske är att ett 80-tal undersköterskor kommer att erbjudas tillsvidareanställning efter den första september, säger Eja Häman Aktell.
Från facket välkomnar vi beslutet