Lätt att få jobb. Byggmarknaden är stekhet och nu börjar flaskhalsproblem att uppträda, bristen är stor på erfarna byggnadsarbetare.
Thomas Rolén är avdelningsordförande i facket. Han konstaterar att i princip har alla medlemmar ett arbete att gå till.
– Flaskhalsproblem finns också. Dessvärre sköter sig inte arbetsgivarna alltid när det gäller att ta hand om lärlingarna.
Yrkeskunnigt folk är en bristvara och det innebär också att en yrkeskunnig snickare är eftertraktad och kan få upp lönen om man byter arbetsgivare. En snickare ligger på en månadslön kring 35 000 kronor i månaden.
De som dock inte har det lika lätt att få arbete är de kvinnliga byggnadsarbetarna.
– Det finns dessvärre en machokultur som både vi från facket och byggbolagen arbetar hårt för att motarbeta, säger Thomas Rolén.
Högt bostadsbyggande
Den goda byggkonjunkturen förutspås hålla i sig en lång tid framöver. Behovet av bostäder är stort och inte minst i Skellefteå är en rad stora byggprojekt på gång.
– Positivt är att byggprogrammen är populära på gymnasiet, framtidsutsikterna är goda.
Enligt facket behöver de stora byggbolagen ta ett större ansvar vad gäller att ta in eleverna på byggen.
– En lärling på fem anställda är att föredra. Så ser det inte ut i dag, en lärling på tio anställda förekommer ofta.
Nyligen varslade byggjätten Skanska om att ett 30-tal jobb kommer att försvinna från Skellefteå då en avdelning med byggservice stängs.
– Totalt berörs över 100 anställda på nio orter. Över hälften av de som blir utan jobb har redan klart med nya arbetsuppgifter, säger Thomas Rolén.
När det gäller utländska bolag agerar de ofta som underentreprenörer till svenska huvudentreprenörer.
– För oss i facket gäller det att ha uppsikt över vilka villkor som gäller.
Vi jobbar hårt för att få fler tjejer till yrket.