Jan Söderström är för- och grundskolechef i kommunen och han är bekymrad över utvecklingen.
– Givetvis, både vi som arbetsgivare, barn, föräldrar och de kvinnliga förskollärarna vill ha fler män på förskolorna.
Vad gör då Skellefteå kommun konkret för att förändra situationen?
– Ska jag vara ärlig har vi ingen uttalad strategi i frågan. Det är ju en brist.
Vad kan det då bero på att så få män söker till yrket?
– Lönen måste höjas, men vi har ju en begränsad ekonomi. Sedan tror jag att pedofilskandaler som uppmärksammats i media gör att män gruvar sig för att söka sig till yrket.
21 manliga förskollärare innebär att cirka tre procent av förskollärarna är män. Det är en vikande trend som skett de senaste åren. År 2010 fanns det 23 manliga förskollärare i kommunen och år 2008 29 av totalt 567 förskollärare.
När det gäller manliga barnskötare så är trenden att fler män arbetar i förskolorna i kommunen. 693 kvinnliga barnskötare arbetar och 78 män är barnskötare.
– Inom barnskötaryrket är trenden helt annorlunda än för förskollärare. Fler män arbetar som barnskötare, så har trenden sett ut i flera år, säger Jan Söderström.
Maria Marklund, nämndsordförande, ser det som positivt att de som går utbildningen garanteras arbete inom kommunen då förskollärarbristen är så stor. Men hon erkänner att visst är det ett bekymmer att så få män arbetar på förskolorna.
– Killarna som arbetar på förskolorna är ju också jättepoppis bland barnen.
Maria Marklund säger att politikerna inte sitter inne på någon enkel lösning.
– Kanske kan man försöka få de manliga förskollärarna att jobba tillsammans mer på förskolorna, så att inte de få som finns sprids ut. Då får man ju chans till en manlig jobbarkompis.