Nu har det gått snart ett år sedan den nya polisorganisationen presenterades vid en presskonferens i Stockholm fredagen den 9 januari 2015.
– En sak som slog mig var vilka urusla tekniska förutsättningar som medarbetarna har fått. Där lovar jag bättring redan under det här året, förklarade rikspolischefen Dan Eliasson.
Utvecklingsområden
Några av de utvecklingsarbeten som han lyfte fram var:
x Förflyttning av resurser till de lokala polisområdena som ska vara navet för polisen.
x Medborgarlöften där polisen i ett pilotprojekt samarbetar med 13 kommuner och dess invånare för att gemensamt komma fram till vilka problem som finns på orten och vilka insatser som behövs.
”Närmaste åren stökiga”
Den nya organisationen ”innebär inte någon dramatisk förändring direkt” utan kommer successivt mejslas fram. Dan Eliasson flaggade för att de närmaste två åren kan bli lite stökiga.
– Svensk polis är outstanding i svensk statsförvaltning. De flesta är så engagerade att de kommer utföra sitt uppdrag oavsett hur organisationen ser ut. Jag har en enorm tilltro till arbetskamraternas lojalitet. Jag har väldigt stor respekt för de som är tveksamma, det är en sund och naturlig reaktion.
”Ska vitaliseras kraftfullt”
Dan Eliasson fortsatte:
– Jag tror att svensk polis kommer vitaliseras kraftfullt. En viktig del i den nya organisationen är de lokala polisområdena där mer än hälften av polisens verksamhet ska bedrivas.
Fånga upp människor
– Och det lilla kan vara avgörande för att stävja det stora. Genom att knyta kontakter och bygga förtroende kan polisen tidigt fånga upp människor som är på väg åt fel håll.
Här kan du läsaDan Eliassons öppna brev till alla upprörda poliser som kontaktat honom under hösten.