Lång debatt. Hur ska landstinget arbeta med att få fler kompetenta utrikesfödda att få jobb inom vården?
Bakgrunden till debatten, som blev lång, var en interpellation från Centerns gruppledare, Ewa-May Karlsson. I en skrivelse sätter hon fokus på hur arbetet sker inom landstinget för att tillvara på den kompetens som finns bland flyktingar med en vårdbakgrund.
Norran har i en artikelserie nyligen beskrivit hur situationen ser ut i Skellefteregionen. Samtidigt som läkarbristen är akut finns det många exempel där läkare som anländer inte får något stöd och att de till slut lämnar länet.
Ny utbildning
Landstingsrådet Peter Olofsson, Socialdemokrat, poängterade i debatten att det inte alls stämmer att inget sker. Han hänvisade till att i Skellefteå startas i dagarna en utbildning som kallas "Korta vägen". Deltagarna ges fördjupade kunskaper i yrkesspecifik svenska samt kännedom om svenskt samhällsliv. Praktikplatser tillhandahålls också.
Debattörer från övriga partier är nöjda med de insatser som sker, men Petter Nilsson från Sverigedemokraterna poängterade:
– Invandringen är inte lösningen på landstingets rekryteringsproblem.
Andreas Löwenhöök marknadsför något som kallas "snabbspår".
Praktikplatser
– Vi kan bland annat hämta inspiration från Kalmar, där har man lyckats väl med att ge utbildade flyktingar utbildning och jobb.
Landstingsrådet Peter Olofsson ställer sig inte avvisande till att kika hur man gör på andra håll i landet.
– Vi kan också titta på Västra Götaland, där har man lyckats väl. Jag vet att det finns en frustration i norra länsdelen, men vi jobbar hårt med det här ämnet.
Peter Olofsson framhöll också:
– Bekymmer finns att hitta bra praktikplatser. Ska praktiken lyckas måste tid avsättas för handledning.
Givetvis ska vi titta på hur man gör i övriga Sverige