Satsar på att vidareutbilda sköterskor

Till hösten börjar tio sjuksköterskor i Västerbotten sin akademiska specialisttjänstgöring, AST. De behåller sin heltidslön, men pluggar halva arbetstiden.

Pluggar på arbetstid. Genom AST får sjuksköterskorna plugga halva arbetstiden, med bibehållen heltidslön. Foto: Janerik Henriksson / TT.

Pluggar på arbetstid. Genom AST får sjuksköterskorna plugga halva arbetstiden, med bibehållen heltidslön. Foto: Janerik Henriksson / TT.

Foto: Janerik Henriksson / TT

Not Found2015-03-24 09:53

Västerbotten är ett av de första landstingen som nu infört modellen.

Enligt en politisk överenskommelse mellan de politiska partierna och Vårdförbundet skulle AST införas på prov i fem landstinget. Nu blir det dubbelt så många.

Förutom ersättningen så är det samarbetet mellan universitetet och arbetsplatsen som en av de stora skillnaderna till den traditionella vidareutbildningen. Sjuksköterskorna får direkt använda den teoretiska kunskap de får.

De sammanlagt tio tjänsterna, fem på Cancercentrum och fem på Barn- och ungdomscentrum, går att söka till och med 15 april.

Vårdförbunden ser AST-satsningen som värdefull.

– Detta innebär en uppvärdering av yrket. Det förmedlar hur det är viktigt med specialistkunskaper, säger Charlotta Hellström, Vårdförbundets ordförande i Västerbotten.

Pluggar på arbetstid. Genom AST får sjuksköterskorna plugga halva arbetstiden, med bibehållen heltidslön. Foto: Janerik Henriksson / TT.
Pluggar på arbetstid. Genom AST får sjuksköterskorna plugga halva arbetstiden, med bibehållen heltidslön. Foto: Janerik Henriksson / TT.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om