I de flesta av landets kommuner så hade män högre inkomst än kvinnor under 2015. Det visar siffror från SCG, som nyhetsbyrån Siren har sammanställt.
– Strukturen är den att män i allmänhet har jobben som ger högre löner. Kvinnor arbetar också mindre än män i ren tid. Då ökar inkomstskillnaderna ännu mer, säger Hans Heggemann, utredare på SCB, till Siren.
Heggeman förklarar att fler kvinnor än män jobbar deltid, kvinnor har högre sjuktal och tar ut mer föräldraledighet. Dessutom jobbar kvinnor oftare i offentlig sektor som har lägre löner. Det gör att kvinnor generellt har lägre inkomst än män.
Om man tittar på Norrans område, så är det i Malå som skillnaden i denna aspekt är störst mellan könen.
Under 2015 tjänade kvinnorna i Malå kommun i genomsnitt en bruttolön på 243 800 kronor, männen 312 000 kronor. Skillnad på ett år var 68 200kronor.
Näst störst skillnad var det i Skellefteå– då kvinnorna hade 245 700 kronor, männen 311 500 – en skillnad på 65 800.
I Arvidsjaurfick kvinnorna 248 000, männen 406 300 – en skillnad på 58 300.
I Norsjöfick kvinnorna 229 800, männen 285 900 – en skillnad på 56 100.
I Robertsforsfick kvinnorna 237 500, männen 290 200 – en skillnad på 52 700.
Minst skillnad var det i Arjeplog, där kvinnorna fick 250 400 och männen 282 000 – en skillnad på 31 600.
Ser man till hela riket, så hade kvinnorna i snitt en bruttolön på 252 300 kronor på ett år, männen 313 700 kronor. Det ger en skillnad på 61 400 kronor.
Det innebär att såväl Malå som Skellefteå ligger på ett högre snitt på skillnaden mellan lönerna än riksgenomsnittet.