Landstingsdirektör Anders Sylvan säger att han inte känt till den kritik som tidigare riktats mot tandvårdsdirektören. Foto: Västerbottens-Kuriren
Kritiken mot Tidehag har funnits länge, rapporterar Västerbottens-Kuriren.
Det handlar bland annat om att han ska ha anställt vänner på chefstjänster och att anställda ska ha fått sluta under konstiga omständigheter.
– Nepotism är ett ord som inte är fel i det här sammanhanget, säger en person med insyn i tandvårdens organisation, till VK.
Läs också: Tandvårdsdirektör slutar – anklagas för hot mot personal
Redan när Per Tidehag var nyanställd slog en tandsköterska larm. Visselblåsaren uppvaktade både dåvarande landstingsdirektören Jonas Rastad och landstingspolitiker för att få dem att se över tandvårdens organisation. Bland annat lyfte hon frågor om tjänstetillsättningar, jäv, psykosociala problem och bristande ledarskap. Hon ifrågasatte även att Per Tidehag kunde tillåtas driva en privat klinik trots att han hade en hög tjänst inom landstinget.
För att få belägg för sina misstankar loggade tandsköterskan, som varit anställd i 30 år, in i 46 olika patientjournaler. Syftet var att kontrollera om patienterna gick privat hos tandläkarna.
Normalt sett brukar ett sådant här övertramp innebära att en anställd varnas. I det här fallet avskedades sköterskan. Hon polisanmäldes och åtalades också för dataintrång.
Kvinnan ansåg dock att landstingets agerande var en vendetta. Att hon straffades för att hon varit en obekväm medarbetare. Kvinnan, som inte var med i facket, stämde landstinget efter uppsägningen. Det innebar dock en ekonomisk risk som hon inte ville ta varför hon drog tillbaka stämningen.
Att dataintrånget upptäcktes ska, enligt tandvårdsledningen, berott på en rutinkontroll. Det trodde inte tandsköterskan och JO-anmälde landstinget eftersom hon begärt och inte fått något loggutdrag. Hon menade att kontrollen var riktad mot henne.
– Jag vill bevisa att detta inte var någon rutinkontroll utan att man gjorde en riktad sökning på mig eftersom jag blev obekväm.
Kvinnan dömdes till sist till 30 dagsböter för dataintrång.
Anställda säger att efter den här händelsen har rädslan för att kritisera verksamheten ökat. Trots det har verksamheten diskuterats internt i mindre grupper. Bland annat har anställningar ifrågasatts. Som att Per Tidehag rekryterat en nära anhörig som ansvarig för det som kallas för en smart tandvårdsklinik och som ska öppnas under våren i gamla bibliotekets lokaler i Umeå. Det handlar om en digitalt, avancerad tandvårdsklinik.
– Jag känner inte till den här kritiken. Och att en nära anhörig anställts har inte varit uppe på bordet. Per Tidehag har inte haft något ansvar för hur rekryteringen gått till, säger Anders Sylvan till VK.
Asal Azizi är sedan i januari ny ordförande i den fackliga organisationen Tjänstetandläkarna.
– Jag vet att det har funnits kritik mot Per Tidehag, men jag är inte insatt i det. Jag tror inte att facket har varit så mycket involverad i det, säger hon.
På onsdagseftermiddagen skickade Per Tidehag ut ett mejl till de anställda där han skrev att han ”avslutade sitt uppdrag som tandvårdsdirektör”.
Enligt Anders Sylvan kommer nu de anställda att erbjudas stöd via samtal och diskussioner.
Monica G Engström/ Västerbottens-Kuriren