Karin Lundström (S), landstingsråd.
Fackliga representanter reagerar på åtgärdsplanen mot de stigande personalkostnaderna.
Är det möjligt att ta ut övertid i ledighet?
– Här skiljer det sig åt, där det inte är möjligt är det naturligtvis inte det. Men på vissa enheter har man under hösten lyckats rekrytera. Där bemanningen ser bättre ut bör man kunna uppmuntra personal att ta ut ledighet, säger Karin Lundström.
Det är inte sjuksköterskebrist överallt, fortsätter hon.
– Där vi börjar få en normal bemanning, där bör vi kunna se över behoven och inte nödvändigtvid fortsätta med att låta ordinarie personal arbeta på ledig tid mot övertidsersättning.
Karin Lundström håller med de fackliga representanterna om att en god arbetsmiljö är a och o.
– Vi vill naturligtvis inte ha en sliten personal. Det är därför vi måste sträva mot att undvika bland annat övertidsarbete. Vi kanske också kan behöva se över hur flexibla vi kan vara. Om möjlighet exempelvis finns att personal på enheter där det är lugnt kan stötta på andra ställen, säger hon.