Arkivbild: Scanpix
Försäkringskassan i Skellefteå anställde två män till två lediga tjänster. Goda datakunskaper skulle vara meriterande men det nämndes inte i annonsen. Bara de som kallades till intervjuer fick den informationen.
Med anledning av detta överklagade två kvinnor. De ansåg att de borde ha haft tjänsterna, om det hade varit tydligt vilka meriter som var viktiga.
Statens överklagandenämnd har nu kommit med sitt avgörande. De finner att en av kvinnorna var mera meriterad än åtminstone den ene av männen. Därför får hon jobbet i stället för honom.
Utredningen har inte visat att den andra kvinnan är skickligare än någon av männen, så hennes överklagande avslås.
När jobb inom staten tillsätts får man bara fästa avseende vid skicklighet (i första hand) och förtjänst.