Bättre villkor. Många sjuksköterskor får enligt det nya avtalet sänkt arbetstid på natten. Foto: Meek, Tore.
Sammanlagt 110 000 vårdanställda berörs; sjuksköterskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor.
Avtalet omfattar ännu inte kommunanställda, men parterna har enats om att gemensamt kartlägga förutsättningarna vid nattarbete för sjuksköterskor även inom kommunsektorn. Ett arbete som ska vara klart i november 2018.
– Det är bra att kartläggningen görs, men vi hade självklart velat få med kommunanställda redan nu. Det var något våra förhandlare slet för in i det sista, men gick bet på. SKL hade inte mandat att förhandla för kommunerna, säger Jenny Olsson, ordförande för Vårdförbundet Västerbotten.
Det är ett positivt avtal ur många aspekter, fortsätter hon. Bland annat blir utbildningstjänster för sjuksköterskor inskrivet i det centrala avtalet.
– Det har tidigare funnits lokalt på vissa håll, men inte överallt. Det innebär att sjuksköterskor kan läsa sin specialistutbildning på arbetstid och slippa ta studielån.
Avtalet är inte möjligt att säga upp lokalt.
– Det är en stor vinst, många lokala avtal om nattarbete har tidigare sagt upp i tider av ekonomiska svårigheter, säger Jenny Olsson.
Några punkter i avtalet:
Arbetstiden sänks för de som arbetar omväxlande dag/kväll/natt. Ju mer natt man arbetar desto mer sänks arbetstiden.
Arbetstiden sänks också för de som arbetar ständig natt i landsting och regioner.
I avtalet ingår också ett särskilt fokus på specialistutbildning för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor.