Det är Hattfjälldals kommun, som gränsar till Vilhelmina och Storuman, som i en annons i dagens Västerbottens-Kuriren i klartext berättar vad man erbjuder för villkor.
Svenska sjuksköterskor som lovar att stanna i kommunen i minst två år utlovas en rekryteringsbonus utöver lön på 100 000 norska kronor.
Dessutom utlovas en minimilön på 435 800 norska kronor om året, plus tillägg för obekväm arbetstid. Omräknat i svenska kronor innebär det en månadslön på 37 400 kronor + ersättning för obekväm arbetstid.
Kommunen påpekar att detta är en begynnelselön och uppger att man har brist på sjuksköterskor och ett flertal lediga tjänster.
Bo Wallin/ Västerbottens-Kuriren