Besvikna. Jim Nilsson och Margaretha Hofverberg hoppas Kommunal driver saken till sin spets. Foto: Karin Israelsson.
Hon och undersköterskan Jim Nilsson arbetar inom nattpatrullen i Skellefteå kommun. De ifrågasätter den omtolkning Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) gjort när det gäller ob-ersättning vid storhelgtjänstgöring, som Norran skrev om den 4 april.
Läs mer om bakgrunden här.
– Avtalet var ju underskrivet och började gälla den 1 oktober 2014, tillägger Margaretha Hofverberg.
Saken rör en del i kollektivavtalet från 2013 som gäller tjänstgöring nätter före storhelgsaftnar. Det handlar om tjugo kronor per timme i ökat ob-tillägg som arbetsgivaren först betalade ut och sedan drog tillbaka. Något som Kommunal och Skellefteå kommun tvistat om och nu leder till centrala förhandlingar.
Läs hur Skellefteå kommuns förhandlingschef svarade på kritiken här.
Margaretha Hofverberg är arbetsplatsombud, skyddsombud och vice ordförande i Kommunals äldreomsorgsklubb. När det gäller SKL:s omtolkning av avtalet, säger hon:
– Om jag går ut och börjar arbeta klockan 21.00 natten före en storhelgsafton, så räknas hela min arbetstid till den aktuella storhelgsaftonen. Jag förstår inte hur de kan tolka avtalet på något annat sätt än att jag ska ha den högre ob-ersättningen.
– Om det hade handlar om en arbetsplats inom Metall, så hade de gått ut i strejk, tillägger Jim Nilsson.
Ytterligare en av deras kollegor är med vid mötet med Norran, men vill inte gå ut med namn eller bild, av rädsla för repressalier från arbetsgivaren.
– Jag vill inte öppet gå ut med mina åsikter i tidningen, men jag tycker att arbetsgivaren har gjort sig skyldig till avtalsbrott, säger personen.
Margaretha Hofverberg och hennes kollegor anser nu att Skellefteå kommun ska böja sig i detaljfrågan.
– De har möjlighet att tolka det lokalt till vår fördel och ge oss den här tjugan. Dessutom tycker jag att det är tecken på stor nonchalans från arbetsgivaren att inte informera fack eller arbetstagare om den här omtolkningen som SKL gjorde, säger hon.
Vad händer nu?
– Jaa, hoppet står till våra ombudsmän, men vårt förtroende för arbetsgivaren har blivit ännu lägre, tillägger hon.
Jim Nilsson fyller i:
– Vi kan inte strejka, men om det inte skulle drabba våra vårdtagare så skulle jag personligen gå ut i strejk.
Om det hade handlat om en arbetsplats inom Metall, så hade de gått ut i strejk.
Foto: Karin Israelsson.