Hon är glad att Arbetsmiljöverket tagit frågan på allvar, genom att utfärda det omedelbara förbudet. Men samtidigt är hon tveksam till att åtgärderna räcker:
– Jag tror inte att det räcker med dubbelbemanning. Våldsituationerna har varit så pass allvarliga att det bara riskerar att leda till att två personer blir slagna istället för en, säger hon.
Hur tänker du agera nu?
– Jag måste avvakta och se hur arbetsgivaren bemöter kraven. Men om jag upplever att det här inte är en säker lösning så kommer jag inte att tveka en sekund att lägga ett nytt skyddsombudsstopp.
Ser du en risk att det blir så?
– Ja, tyvärr, säger Lilliann Carlsten.
I beslutet från Arbetsmiljöverket framkommer att personal vid fyra tillfällen under 2014 låst in sig i väntan på hjälp från psykiatrin.
Våld och eller hot finns dokumenterat vid ytterligare sex tillfällen. Men förutom dessa incidenter uppger skyddsombudet att det finns flera händelser där brukaren hotat och måttat slag mot personalen.
Riskerar vite på 100 000 kronor