Slitigt. Personalen inom slutenvården på psykiatriska kliniken i Skellefteå anser inte att arbetsbördan har lättat sedan i december när de hade ett möte med politiker från landstinget. Foto: Ulf Johansson.
Norran berättade 3 december förra året om problemen med överbeläggningar inom slutenvårdenoch hur det hade slitit på personalen. Då hade personalen ett möte med politiker från landstinget.
– Läget är oförändrat, det är lika illa nu, säger Anneli Åslund, som jobbar inom öppenvårdenoch är förtroendevald för Vårdförbundet.
Cathrin jobbar inom slutenvården och är förtroendevald för Vårdförbundet. Hon säger att det har gjorts speciallösningar.
– Ledningen har inte dragit ned på antal vårdplatser, men man har tagit bort överbeläggningsplatserna tillfälligt. Så nu har vi 16 platser på avdelning 1 och inte 20. Men man har inte stängt överbeläggningsplatserna, säger hon.
Hon säger att det även pratas om att dra ned antal platser på avdelning 2 från 18 till 16.
– Men även om vi inte har en överbeläggning så är det i praktiken lika vårdtungt som tidigare. Det är svårt att få ihop bemanningen eftersom många är sjuka och borta, så ordinarie personal får hoppa in och jobba, säger hon och fortsätter:
– Vi är bemannade för 16 patienter med "något vak”, men vi har flera vak på båda avdelningarna, vilket blir slitigt personalmässigt. Vikarierna blir också utslitna och man tar in helt outbildad personal, vilket inte känns patientsäkert.
Får personer som saknar vårdutbildning jobba?
– Ja, de kan vara 18 år och komma direkt från gymnasiet. Ledningen säger att det inte finns några vikarier att ta in, men jag tycker att de gör helt fel, säger Cathrin.
Fortfarande är det så att personal inom öppenvården går in och täcker upp inom slutenvården.
– De täcker vissa tider så vi får tid att ta rast och de är även inne på helgerna, men det blir ju en ond cirkel och en orimlig arbetsbörda på dem.
Hon säger att ledningen lyft frågan om mer pengar till psykiatrin och fått nej från politikerna.
– Men då borde de ta sitt ansvar och stänga platser, och till och med stänga en hel avdelning, som man har gjort på medicin och kirurg.
Personalen har fått en del mejl från ledningen där de har lovat vissa åtgärder, berättar Cathrin.
– Vi skulle få kökspersonal som skulle avlasta oss, men det var bara en tillfällig lösning, för vid årsskiftet togs de bort. De sa att det skulle anställas en sjuksköterska, men henne kan vi bara ringa till när vi behöver en vikarie. En säkerhetsutbildning där vissa i personal var ledare pausades för att det blev för slitigt, men nu har man dragit igång den igen.
Fotnot:Cathrin vill inte förekomma med sitt efternamn.
Läget är oförändrat, det är lika illa nu.