I Norrans spridningsområde är Arvidsjaur den kommun med i särklass bäst resultat sett till utbildningsgraden hos äldreboendenas personal. Andelen undersköterskor uppgick under mätningen till 100 procent den månad och de klockslag Socialstyrelsen granskade.
Redan 2012 var siffran relativt hög. Ungefär i nivå med dagens rikssnitt på 85 procent, säger Ann-Sofi Levander, socialchef i Arvidsjaur. Av den anledningen har kommunen inte deltagit i satsningen Omvårdnadslyftet.
– Nej, vi har inte haft något erbjudande om bidrag eller betald ledighet. Andelen personal med vårdbiträdesutbildning är förhållandevis låg här. Inom avdelningen för funktionshindrade, personlig assistans, har personalen mer varierad yrkesbakgrund, säger hon.
Robertsfors hamnade också över rikssnittet med 92 procent undersköterskor i tjänst. Malå hade 90 procent undersköterskor i tjänst.