Landstinget i Västerbotten meddelar att den nationella bristen på barnmorskor gör det svårt att klara bemanningen inom förlossningsvården. För att få ihop planeringen kommer en del att få en förkortad semester.
– För att klara vårt uppdrag i länet och hålla tre förlossningsenheter öppna dygnet runt måste vi begränsa barnmorskornas semester till tre veckor under sommarperioden för att klara bemanningen. För att alla föräldrar som väntar barn i sommar ska få en trygg och säker vård finns i dagsläget ingen annan lösning än att lägga ut tre semesterveckor under sommarperioden, säger hälso- och sjukvårdsdirektör Ann-Christin Sundberg, i ett pressmeddelande.
”Nyttja resurserna optimalt”
Landstinget har tänkt koncentrera vissa åtgärder till olika sjukhus. De uppmuntrar kvinnor som i vanliga fall skulle föda i Umeå men som bor i närområdet till sjukhusen i Lycksele och Skellefteå att söka sig dit i stället.
– Vi fortsätter naturligtvis våra ansträngningar att rekrytera men eftersom situationen är så osäker måste vi försäkra oss om att vi har tillräckligt med barnmorskor för att kunna driva en säker och trygg vård, säger Ann-Christin Sundberg.
Löwenhöök bekymrad
Andreas Löwenhöök (M) uttrycker oro över bemanningssituationen i Umeå och han ser en risk att personal från Skellefteå och Lycksele ska behöva rycka in för att få det att gå ihop.
– Utan egen personal kan blivande mödrar i Skellefteå tvingas fara till Umeå för att föda. Vi måste säkerställa att kvinnor kan känna sig trygga att föda i Skellefteå.
Han har tänkt skriva en interpellation till Karin Lundström (S), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden vid landstinget.
– Jag har tänkt fråga om blivande mödrar i Skellefteå ska tvingas föda i Umeå, säger han.
I interpellationen till Karin Lundström ställer Andreas Löwenhöök bland annat frågorna hur situationen ska lösas, och vilka åtgärder som hon avser vidta för att en liknande situation inte upprepas nästa sommar.