Norran berättade under fredagen hur två personer med uppdrag hos Skellefteå Kraft fått sparken efter kränkande kommentarer. Uppgifterna till Norran gjorde gällande att de hade varit riktade mot en annan kollega.
Men en av personerna som fick gå, och som vill vara anonym, berättar för Norran:
– Vi har haft en viss jargong på Skellefteå Kraft och skämtat öppet och rått om ett samhälle, men skämten var inte riktade mot någon viss kollega. Men det resulterade i att någon kände sig obekväm och berättade det för de ansvariga. Skellefteå Kraft ansåg att det vi skrev var rasistiskt. Vi kan förstå nu att någon blev obekväm och vi ångrar det jättemycket. Vi vill inte att någon ska känna sig obekväm, men vi trodde att alla var okej med det, säger han.
Kan du ge några exempel på det ni skrev?
– Nej, det vill jag inte göra.
Han säger att han och den andra personen som fick gå ansågs ha varit drivande i konversationerna, som ägde rum i ett internt kommunikationssystem.
– Vi har skrivit och skämtat såhär i flera månader och de reagerade inte förrän någon annan anställd sa emot, berättar mannen.
Har någon chef haft tillgång till det ni har skrivit?
– Ingen högre uppsatt chef, men två ansvariga för avdelningen hade insyn i chatten, och vi fick aldrig höra från dem att det var opassande, säger mannen.
Norran ringde upp Patrik Grantås, affärsområdeschef för marknad på Skellefteå Kraft, på nytt.
Enligt den anställda hade han och den andra personen inte skrivit saker om en enskild person, ändå var det de uppgifterna du bekräftade, hur kommer det sig?
– Du och jag måste ha missförstått varandra. Jag kan bekräfta att de här kommentarerna inte var riktade mot någon särskild person, säger han.
Enligt den anställda hade de skrivit så i flera månader, varför reagerade och vidtog ni åtgärder först nu?
– Jag kan inte tänka mig att det har pågått en tid. Men det beror på var gränsen går. I det här specifika fallet som gjorde att de fick gå så var det tydligt att det de skrev var över gränsen, säger Patrik Grantås.