Skellefteå har lägst andel utbildade undersköterskor sett till kommunerna i Norrans spridningsområde, samt Umeå.
Det utifrån Socialstyrelsen senaste mätning. (Se fakta nedan)
Personalkompetensen vid landets särskilda boenden skiljer sig åt. Syftet med regeringssatsningen Omvårdnadslyftet har varit att stärka denna kompetens, både inom äldre- och funktionshinderomsorgen.
Som en del av satsningen har sammanlagt 824 miljoner kronor fördelats över landet mellan åren 2011 och 2014.
I Socialstyrelsens Äldreguide jämförs varje år kommunernas äldreomsorg. Jämförelserna görs ur ett flertal olika aspekter, bland annat personalens utbildningsgrad.
Lokala variationer
År 2014 var rikssnittet 85 procent. Så många ur den schemalagda personalen vid ett specifikt klockslag var undersköterskor i tjänst. I Skellefteå var snittet 71 procent.
Men de lokala variationerna är stora. Vid enskilda boenden kan andelen vara högre. Vid exempelvis Björkhammargården och Buregården/Nygården var andelen 89 respektive 86 procent.
På andra håll ligger man långt under snittet. Vid Dammens och Klockarhöjdens boenden var andelen undersköterskor 56 respektive 47 procent.
Bra upphämtning
Men trots att kommunen ligger under snittet gjorde kommunen en stor upphämtning under satsningen, på nästan tio procent. Därmed fick man också vara med och dela på ytterligare en premie.
Dessa medel ska användas till en ny kompetenssatsning till hösten som uppgår till 25 platser .
Hur ser det ut på boendena i Skellefteå?
I Socialstyrelsens Äldreguide, som du hittar här,kan du själv kolla. Sök information om ett specifikt boende, eller jämför dem med varandra.