Första hjälpen. Fredrik Andersson tar hand om Ali Ibrahimi under kvällens övning. Att beredskapen behövs visade sig för några veckor sedan, när en anställd sågade sig i handen.
Det är måndag kväll och larmet går hos trapptillverkaren Drömtrappor i Norsjö: två anställda har fallit och skadat sig illa. De får akut hjälp av arbetskamrater samtidigt som ambulans och räddningstjänst har kallats till platsen och en lokal ledningsgrupp jobbar med krishantering och information.
Den här gången var det bara en övning. När allt blåses av ska de inblandade gå igenom hur det gick – vad fungerade bra, vad måste rättas till, var det något som missades?
– Vi har redan nu hittat några brister. Det är bättre att träna så här än att hamna i skarpt läge direkt, säger Drömtrappors vd Johan Jonsson.
Han berättar att idén till företagets krishanteringsarbete väcktes när man för en tid sedan hade besök av Posomgruppen:
I arbete. Företaget jobbar med en handlingsplan och har även köpt in sjukvårdsväskor och en defibrillator.
– Då insåg vi vikten av att vara förberedda.
Till saken hör också att flera deltidsbrandmän i Norsjö räddningstjänst arbetar på Drömtrappor till vardags. En av dem är Erik Sellman och det är också han som har satt ihop den akutsjukvårdsgrupp som numera finns på företaget.
”Om någon gör sig illa, råkar ut för en större blödning eller får hjärtstopp så påkallas vi och gör en första insats.”
Han berättar att fem aktiva brandmän, en före detta brandman och två skyddsombud ingår i gruppen.
– Om någon gör sig illa, råkar ut för en större blödning eller får hjärtstopp så påkallas vi och gör en första insats. Vi lotsar även inför ambulansens och eventuellt räddningstjänstens ankomst, säger han.
Erik Sellman tycker att det är bra att den kunskap som finns kan utnyttjas på arbetsplatsen. Han ser det även som ett sätt för företaget att få något tillbaka för att man låter anställda tjänstgöra som brandmän på deltid.
Det är en säkerhet för personalen, det är för deras skull det här finns, resonerar han.
Erik Sellman tycker också att det här är en modell som fler företag borde ta efter:
– Det kostar lite pengar men kan göra stor skillnad.