Så här vill äldreomsorgsledningen att en måltid med matlåda ska se ut. Foto: Arkivbild.
Det var i början av året som en granskning av SVT visade att en specifik matlåda som serverades till kommunens äldre bara innehöll 300 kalorier.
I samband med granskningen påtalade Skellefteå kommun att brukare och hemtjänstpersonal kände till att olika tillbehör skulle serveras för att göra måltiden komplett.
Läs också: Personalen vet inte om att de ska ge extra mat
Men då det visade sig att den informationen bara gått ut till brukarna kräver nu facket Kommunal att socialnämndens ordförande Kenneth Fahlesson (S) går ut med en offentlig ursäkt.
– Man gick ut offentligt och sa saker om mina medlemmar och sedan har det kommit fram att det var inte så. Då man gått ut med en sak som gör att anhöriga ifrågasätter personalen och det kommer fram att man har sagt fel så tycker jag att man ska be om ursäkt, säger Malin Andersson, klubbordförande för äldreomsorgen vid Kommunal i Skellefteå, och tillägger.
– Det är inte bara personalen som behöver höra det utan alla ute i samhället som är berörda och som fått en snedvriden bild av hemtjänsten.
Hur känner sig personalen?
– Det är väldigt olika, men många känner sig påhoppade utifrån att man inte hade den vetskapen som politikerna och arbetsgivaren trodde att man hade. Det blir många frågetecken och det ska inte behöva vara det. Då är det bättre att gå ut och säga att det blev fel.
Läs också: Anser att personal ska känna till det
Socialnämndens ordförande Kenneth Fahlesson ger sin syn på saken.
– Det har inte varit meningen att peka ut någon personal, jag hade fått information om att tillbehören skulle finnas och det var inte sant. Det var brister i kommunikationen mellan våra enheter kan man säga. Om man tycker att jag försöker skjuta över ansvaret på någon annan så stämmer inte det.
Förra måndagen skickades det ut information till cheferna, som i sin tur ska informera sin personal, och dagen efter berättade Kenneth Fahlesson om ärendet i kommunfullmäktige.
Tycker du det räcker som ursäkt?
– Om personalen inte tycker det då kan jag väl be om ursäkt. Min tanke var inte att trycka ner någon personal, absolut inte, det är tråkigt om de uppfattat det så, säger Kenneth Fahlesson.
Han berättar att det nu görs olika informationsinsatser för att lösa frågan. Bland annat trycks det upp nya broschyrer och ämnet ska också tas upp i samband med en utbildning nästa vecka.