13 studenter som studerar till civilingenjör vid Luleå tekniska universitet besöker nu under några dagar företag i Norsjö, Malå och Lycksele för att lära sig mer om deras verksamhet och knyta kontakter för praktik eller examensjobb. Den här satsningen genomförs av Norrlandsnavet som är ett center för utveckling av företagsverksamhet i norra Sverige i samarbete mellan Familjen Kamprads stiftelse och Luleå tekniska universitet. NorrlandsNavet ger små och medelstora företag i norra Sverige möjligheten att utveckla sitt företag med hjälp av forskning och utbildning.
Norran träffar studenterna när de besöker Extena i Norsjö, ett företag med cirka 40 anställda som tillverkar rör i termo-plaster. Efter att Extenas vd Peter Falk berättat om verksamheten i personalrummet blir det en kortare rundvandring i fabriken. Tidigare under dagen har studenterna besökt Källan Hotell i Åmliden och Guideline Geo och Hultdin System i Malå.
– Det här har varit en inspirerande resa och härligt att se att man i en trygg och lugn miljö kan driva världsledande företag, säger Felix Rudolph, som går programmet civilingenjör arkitektur vid Luleå tekniska universitet.
Han får medhåll av sin klasskamrat Danny Arvidsson, som konstaterar att ”på de här orterna verkar alla känna alla”
– Och det finns ju jobbmöjligheter i inlandet också om man bara har rätt utbildning, konstaterar Danny.
Carina Jenslid och Cecilia Rackner är projektledare på Norrlandsnavet och arrangerar resan i inlandet. De konstaterar att 75 procent av studenterna vid Luleå tekniska universitet kommer från andra delar av landet.
– De flesta återvänder efter studierna till sina hemorter och vi vill att många fler ska stanna kvar häruppe i norr. För att det ska ske är det viktigt att studenterna känner till hur näringslivet ser ut och vilka typer av jobb som kan vara aktuella för dem, betonar Carina Jenslid.
Studenterna får ansöka om att delta på resan till inlandet och motivera varför de vill det.
– Så deltagarna är starkt motiverade och förhoppningsvis resulterar det i ny kunskap och nya kontakter som kan vara värdefulla, både för studenterna och för företagen, säger Cecilia Rackner.
Deltagarna kommer från alla fyra årskurserna och det finns även med mastersstudenter.
– Bäst är att knyta kontakterna redan under de första två årskurserna. Sedan har studenterna ofta redan bestämt vilka företag de vill jobba vidare med, berättar Carina Jenslid.
Varje år i början på oktober arrangerar NorrlandsNavet en exjobbsmässa i Luleå där företag med exjobbsmöjligheter ställer ut och möter studenterna.
– I höstas tog vi också med oss studenter till jobbmässan i Arvidsjaur, vilket var riktigt lyckat, säger Cecilia Rackner.
Norrlandsnavet erbjuder också ett koncept med sommarpraktik där en student under nio veckor kostnadsfritt kan hjälpa ett företag med att lösa en utmaning eller ta fram en innovation.
När det gäller studenternas studieresa i inlandet samarbetar Norrlandsnavet bland annat med kommunerna och med projekten Move up North och SHiMR.